退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年河北退休工資計算方法是什么?以下是小編整理的相關內容,僅供參考。
基本養(yǎng)老金計算公式
主要有三大部分構成:即基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人月平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發(fā)月數。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老養(yǎng)老保險待遇的構成?
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成,支付終身。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準如何確定?
中央確定基礎養(yǎng)老金最低標準,建立基礎養(yǎng)老金最低標準正常調整機制,根據經濟發(fā)展和物價變動等情況,適時調整全國基礎養(yǎng)老金最低標準。地方人民政府可以根據實際情況適當調整基礎養(yǎng)老金標準;對長期繳費的,可是適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出,具體政策可按照省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定執(zhí)行。我省在繳費年滿15年的基礎上,每增加1年基礎養(yǎng)老金標準增加1元。
個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)標準是什么?
個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準,目前為個人賬戶全部儲存額除139。
參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險時,其養(yǎng)老保險待遇如何計算?
參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險時,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶計算,按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成;A養(yǎng)老金月標準額以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿一年發(fā)給1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標準額為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。
參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險時,其養(yǎng)老保險待遇如何計算?
參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險時,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶,按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎養(yǎng)老金月標準為國家和地方政府按規(guī)定計發(fā)的固定數額,個人賬戶養(yǎng)老金月標準額為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。
根據《人力資源社會保障部 財政部關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2022〕27號)規(guī)定,經省政府同意,現(xiàn)就2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下:
一、調整范圍和執(zhí)行時間
2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)的企業(yè)、機關事業(yè)單位的退休退職人員,從2022年1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。其中:機關事業(yè)單位按照國務院國發(fā)〔1986〕26號、廳發(fā)〔1985〕67號、廳發(fā)〔1986〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕3號等文件規(guī)定,企業(yè)按照勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定,按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。
二、調整辦法和標準
(一)退休退職人員每人每月增加46元。
(二)退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.22元(不滿一年按一年計算);按照本人2021年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.09%每月再增加基本養(yǎng)老金。
(三)截至2021年12月31日,退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的,每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加30元;1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
(四)符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金,一類地區(qū)每人每月增加15元,二類地區(qū)每人每月增加20元,三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員,當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的,按照我省艱苦邊遠地區(qū)類別對應的調整標準增加基本養(yǎng)老金。
(五)企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地當年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金渠道
調整基本養(yǎng)老金所需資金,按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
四、基本養(yǎng)老金發(fā)放
納入機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休退職人員調整增加的基本養(yǎng)老金,由社會保險經辦機構發(fā)放。未納入機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金,由原渠道發(fā)放。參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休人員(含流聘退休人員),暫參照本辦法調整基本養(yǎng)老金,待試點規(guī)范到位后,再進行調整,多退少補。
五、工作要求
各地要按照國家和省總體部署,結合當地實際,切實加強組織領導,落實調整方案,調整信息系統(tǒng),搞好經辦服務,正確引導輿論,強化監(jiān)督檢查,確保7月31日前退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。