退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年北京退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年北京退休工資計算方法公式

（1）月養(yǎng)老金計算

月養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金月標準 個人賬戶養(yǎng)老金月標準 過渡性養(yǎng)老金月標準

（2）基礎養(yǎng)老金計算

基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（3）個人賬戶養(yǎng)老金計算

個人賬戶養(yǎng)老金月標準=被保險人個人賬戶累計儲存額/法定的計發(fā)月數(shù)

（4）過渡性養(yǎng)老金計算

過渡性養(yǎng)老金（G）=按視同繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金（G同） 按實際繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金（G實）

其中：G同=C平×Z同指數(shù)×N同×1%;G實=C平×Z實指數(shù)×N實98×1%。

以上涉及的繳費年限，均計算到月，保留兩位小數(shù);涉及基本養(yǎng)老保險金的計算，以元為單位，保留兩位小數(shù)。

二、北京退休工資調整辦法和標準

調整待遇標準：

自2021年1月1日起調整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇標準，每人每月增加30元。

繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，將退休人員年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，今年本市采取了定額調整方法，每月增加3.5元，還將進行差額補足，此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，確保了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金，同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，為了兼顧公平。

繳費年限每滿1年，針對少數(shù)退休人員按絕對額調整養(yǎng)老金后低于下一檔的，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元，此次調整采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的方法，年北京退休漲工資最新消息北京退休金上調人均月增305元

北京市本年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調整方案，1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位，根據規(guī)則，平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。

本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元。

北京退休工資最低多少錢一個月

城市和農村差別也比較大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全額工資，只能拿到退休前一個月的70%，這個比例也因執(zhí)教年限不同而不同。

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