退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年天津退休工資計(jì)算方法是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年天津退休工資計(jì)算方法公式

(一)退休金計(jì)算方法：

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

(二)影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：

1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多)

2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多)

3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

二、天津退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

一、2021年天津養(yǎng)老金調(diào)整：

從2021年1月1日起，同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年12月31日前退休、退職人員的基本養(yǎng)老金。

（一）定額調(diào)整

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加58元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元;企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算），每人每月再增加2元。

二、天津養(yǎng)老金調(diào)整后計(jì)算實(shí)例：

某企業(yè)退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人繳費(fèi)年限共30年9個(gè)月，2020年末年滿71周歲、月基本養(yǎng)老金為3407.70元。該同志此次調(diào)整養(yǎng)老金，每月共增加174.08元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金將達(dá)到3581.78元。增加金額包括四部分：

1．定額調(diào)整增加58元；

2．與本人繳費(fèi)年限掛鉤，每月增加62元，具體計(jì)算過程是：15年以下的部分增加30元，15年以上的部分增加32元（（31-15）×2=32，一共增加62元（30+32=62））；

3．與本人養(yǎng)老金掛鉤，每月增加34.08元，具體計(jì)算過程是：3407.70×1%=34.077≈34.08；

4．年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加20元。

四部分累計(jì)174.08元（58+62+34.08+20=174.08）。

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