最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。

2021年舟山最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標準，僅供參考。

通知規(guī)定：從今年8月1日起，將舟山市最低月工資標準調(diào)整為1470元，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為12元。

據(jù)了解，我省從今年8月1日起，最低月工資標準調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。

按往年慣例，杭州、寧波等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的市區(qū)，一般會選擇最高檔標準;經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū)，則一般采用第二檔最低工資標準;欠發(fā)達縣和重點欠發(fā)達縣，最低工資標準多數(shù)會選取第三檔或第四檔。市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，舟山市最低工資標準是根據(jù)省里標準出臺后才相應(yīng)調(diào)整的。此次調(diào)整前，舟山市執(zhí)行的最低工資標準也是第二檔，即月最低工資標準為1310元，非全日制工作的最低小時工資標準為10.7元。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動者在法定工作時間以外的加班加點工資，從事中班、夜班和高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下發(fā)放的津補貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動保護、勞動安全衛(wèi)生等待遇，以及由用人單位為勞動者繳納的各項社會保險費用，用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣收入等各項，均不得作為最低月工資標準的組成部分。

“最低工資標準并不是工資支付的一個實際標準，而是向勞動者支付報酬的法定底限�！笔腥肆�資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，用人單位與勞動者簽訂勞動合同、確定勞動報酬時，應(yīng)當按照勞動者的崗位職責、個人業(yè)績和企業(yè)效益確定不同崗位、職位勞動者的實際工資水平。