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    河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案和政策解讀

    更新:2023-09-18 13:01:54 高考升學(xué)網(wǎng)

    河南企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工,在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么2018年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么?今年河南企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策解讀!

    2018年河南企事業(yè)機關(guān)單位退休人員養(yǎng)老金怎么調(diào)?

    全國各省養(yǎng)老金內(nèi)蒙古養(yǎng)老金 西藏養(yǎng)老金 甘肅養(yǎng)老金
    青海養(yǎng)老金 黑龍江養(yǎng)老金 新疆養(yǎng)老金 云南養(yǎng)老金
    廣西養(yǎng)老金 山西養(yǎng)老金 吉林養(yǎng)老金 寧夏養(yǎng)老金
    海南養(yǎng)老金 江西養(yǎng)老金 遼寧養(yǎng)老金 重慶養(yǎng)老金
    福建養(yǎng)老金 湖南養(yǎng)老金 陜西養(yǎng)老金 河南養(yǎng)老金
    貴州養(yǎng)老金 河北養(yǎng)老金 天津養(yǎng)老金 四川養(yǎng)老金
    湖北養(yǎng)老金 浙江養(yǎng)老金 江蘇養(yǎng)老金 山東養(yǎng)老金
    廣東養(yǎng)老金 上海養(yǎng)老金 北京養(yǎng)老金 安徽養(yǎng)老金

    截止目前為止,2018年河南省企事業(yè)機關(guān)單位退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案還沒有公布。全國今年退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案只有上海已于4月26日公布,并于5月18日執(zhí)行完畢。河南去年是7月17日公布的調(diào)整方案,估計今年會在7月上半月公布,并在三季度完成落實發(fā)放。請大家隨時關(guān)注河南省人力資源和社會保障廳的官網(wǎng)通知。

    心急的朋友,如果現(xiàn)在就想了解個大概齊,我們可以結(jié)合今年人社部的通知,再對比河南省2616年和2017年養(yǎng)老金的調(diào)整方案,也是能夠揣測出端倪的。要知道,2016年的調(diào)整水平是6.5%,2017年的調(diào)整水平是5.5%,而今年2018年的調(diào)整水平是5%,去年調(diào)整水平同比降低了1%,今年同比降低了0.5%,而我國政策和地方政策一般都具有連貫性,所以具有一定程度的可比性和可預(yù)測性。

    一、2018年3月23日人社部和財政部發(fā)布通知:今年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)5%左右

    1、調(diào)整范圍:2017年12月31日前,已按規(guī)定辦理退休手續(xù),并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

    2、調(diào)整水平:為2017年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5%左右進(jìn)行調(diào)整。

    3、調(diào)整辦法:繼續(xù)采取近年來定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整政策。

    定額調(diào)整:不區(qū)分退休群體,同一地區(qū)退休的企事業(yè)機關(guān)單位所有的退休人員,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)相同,從而體現(xiàn)社會的公平。

    掛鉤調(diào)整:體現(xiàn)長繳多得,多繳多得的社會激勵機制。

    傾斜調(diào)整:體現(xiàn)對高齡退休人員,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。等重點特殊人群的人文關(guān)懷。

    通知要求各地區(qū)按照國家部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,在2018年5月31日前報兩部審批后,抓緊落實實施。

    二、2018年河南企事業(yè)機關(guān)單位退休人員養(yǎng)老金會怎樣調(diào)整?

    鑒我國多年來政策方面邏輯的連貫性,鑒于于2016年養(yǎng)老金的調(diào)整水平是6.5%,2017年養(yǎng)老金的調(diào)整水平是5.5%,同比下調(diào)了1%,2018年養(yǎng)老金的調(diào)整水平5%,同比下調(diào)了0.5%,所以我們可以對比2016年和2017年河南養(yǎng)老金的具體調(diào)整方案,按照國家最新調(diào)整精神,推測2018年河南養(yǎng)老金的調(diào)整方案。

    通過對比,我們可以發(fā)現(xiàn),近年來的調(diào)整方案,只是按照國家按年度的最新通知,在具體數(shù)據(jù)上進(jìn)行了同比下調(diào),調(diào)整的內(nèi)容和框架都沒有變化。所以我們也可以推測出,河南2018年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,只需要在2017年的方案上做減法即可。最終要實現(xiàn)5%的調(diào)整目標(biāo),至于動哪里,動多少就不見得太重要,那是決策層動腦子的地方,但結(jié)果都差不多。

    簡便算法:建議河南退休的心急的朋友,可以先按照2017年12月自己的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),套用2017年河南的調(diào)整方案進(jìn)行估算,然后把計算出的調(diào)整金額,減掉0.5%,就可以得到大概的答案。但要注意需要用2017年底的標(biāo)準(zhǔn),而不是2016年底的標(biāo)準(zhǔn)。

    如果想猜測的更具體些,我就冒昧的談一談自己的看法,僅供朋友們參考,具體調(diào)整方案請以官網(wǎng)6月底7月初公布的消息為準(zhǔn)(至于想現(xiàn)在就知道準(zhǔn)確消息的不客觀的朋友,建議你就不必往下看了)。

    1、定額調(diào)整部分:可能會是60元左右。

    2、掛鉤調(diào)整部分:

    企業(yè)退休人員與繳費年限掛鉤部分,每滿一年可能會增加2.3-2.4元。與本人2016年12月養(yǎng)老金水平掛鉤的部分,可能會增加0.5%。

    機關(guān)事業(yè)單位退休人員,可能會在2006年12月的養(yǎng)老金基礎(chǔ)水平上調(diào)整2.4-2.5%。3、傾斜調(diào)整部分:

    年滿65周歲不滿70周歲,每5歲分為一檔,分別上調(diào)25元,30元,35元,40元。年滿85周歲不滿90歲的50元。年男90歲的60元。

    按照上述調(diào)整辦法,增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。

    企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部仍然會按不低于本年度本省企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平執(zhí)行。

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