2018年河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和考慮到現(xiàn)實的物價水平，2018年養(yǎng)老金將迎來“十四連漲”，進一步提高養(yǎng)老金水平的需求。實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整。

在每年1月份2月份左右人社部、財政部共同印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知.接著各省市再進行公布養(yǎng)老金上調(diào)的通知，在養(yǎng)老金上調(diào)通知沒出來前，大家可以查看河南省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息作為參考�；蛟诒菊静榭雌渌�您所需要的內(nèi)容。感謝大家對本站多年來的支持，祝大家心想事成、萬事如意!

河南省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

繼去年以來，我省再次同步上調(diào)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老水平。記者7月17日從省人力資源社會保障廳獲悉，凡12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，從2017年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》)，此次調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三個層面。其中定額調(diào)整即調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。

掛鉤調(diào)整的內(nèi)容包括：一是企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.4元，繳費年限不滿一年的按一年計算;在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。二是機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補貼)的2.8%計算增加。

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)傾斜，提高下列人員的基本養(yǎng)老金。一是對截至12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。二是按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到平均養(yǎng)老金水平。

“定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，全省各類退休人員調(diào)整標準一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)‘多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金’的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧�！笔∪肆�資源社會保障廳有關(guān)負責(zé)人分析說，這是機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度“并軌”后，再次實施統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

《通知》要求，河南省這次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金，要在7月底前發(fā)放到位。預(yù)計全省將有300多萬企業(yè)退休人員、100多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及400多萬退休人員