社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案的通知》（鄂政辦發(fā)〔2019〕33號(hào)）規(guī)定進(jìn)行的。

2019-2020年襄陽(yáng)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)省定標(biāo)準(zhǔn)，2019社保核定年度（7月1日至2020年6月30日）內(nèi)，襄陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為4800元。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的在職人員的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照職工2018年度月平均工資確定。低于2018襄陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)60%，按60%（2880元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)2018襄陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)300%的，按300%（14400元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。

參加醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的在職人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)按照職工2018年度月平均工資確定。低于2018襄陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)80%，按80%（3840元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)2018襄陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)300%的，按300%（14400元/月）為月繳費(fèi)基數(shù)。

2019-2020年襄陽(yáng)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。

5月1日起，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例按16%執(zhí)行。

5月1日至2020年4月30日，全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行；工傷保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行階段性降費(fèi)率政策。

2019-2020年襄陽(yáng)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)