基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。

一、襄樊社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

五險一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算公式：五險一金最低基數(shù)五險一金最低繳納比例。
根據(jù)我國現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定，社保繳費(fèi)以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。這意味著社會平均工資增加，繳費(fèi)基數(shù)也會隨之上浮。
其中，社保繳費(fèi)基數(shù)是一道坎，一般而言，它有兩個標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)與最低標(biāo)準(zhǔn)。如果一個人的工資是在最高和最低標(biāo)準(zhǔn)之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費(fèi)率來繳費(fèi)；倘若一個人的工資大于最高標(biāo)準(zhǔn)，則按照最高標(biāo)準(zhǔn)來繳費(fèi)，多出部分不繳錢；更關(guān)鍵的是，如果一個人的工資是低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，那么得按照最低標(biāo)準(zhǔn)來繳錢。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)一般都是以平均工資為標(biāo)準(zhǔn)的，這樣做的依據(jù)是《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)［1997］116號）。該辦法規(guī)定，本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。以平均工資為參考的基數(shù)對于單位繳費(fèi)同樣意義重大。盡管根據(jù)有關(guān)文件，企業(yè)要繳納的社保費(fèi)用是以企業(yè)工資總額的20%來做計算的。然而很多地方在實(shí)際操作中，還是以個人賬戶的辦法來約束企業(yè)，要求企業(yè)繳納的時候，同樣參考最高和最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。除了養(yǎng)老保險這個重頭戲之外，多地的醫(yī)保、失業(yè)等其他四保也是以這個基數(shù)為參考標(biāo)準(zhǔn)。
另外，按照規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)是按照職工上一年度月平均工資每年調(diào)整一次，公積金繳存基數(shù)不得低于最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過上一年度在崗職工月人均工資的3倍。
而五險一金繳納比例是“因地而異”的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：
養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；
失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（備注：農(nóng)業(yè)戶口不繳納）；
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費(fèi)；
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費(fèi)；
公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%

二、襄樊社保補(bǔ)繳政策和流程

補(bǔ)繳條件

1.屬于基本養(yǎng)老保險費(fèi)征繳范圍內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商及港澳臺投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;

2.已參保單位的未參保職工，首次參保。

補(bǔ)繳材料

參保單位或檔案代理機(jī)構(gòu)應(yīng)向養(yǎng)老保險行政管理科室提出書面申請，填寫《職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳申請表》，并須提供以下材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件。

(2)正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及復(fù)印件。

(3)財務(wù)發(fā)放工資原始憑證及其他原始憑證(每年不得少于兩個月)。

(4)解除或終止勞動關(guān)系的，檔案代理機(jī)構(gòu)應(yīng)提供原勞動合同。

(5)用人單位提供的申請人檔案原件及復(fù)印件。(申請人檔案原件辦結(jié)后返還用人單位)

另：補(bǔ)繳時間早于1996年1月1日的，還需提供以下材料：

(1)經(jīng)勞動保障行政部門審批的招工錄用登記表;

(2)調(diào)入單位的工作調(diào)動介紹信;

(3)勞動合同履行期限內(nèi)經(jīng)勞動保障行政部門鑒證的勞動合同書;

(4)軍轉(zhuǎn)干部或復(fù)員退伍軍人安置、學(xué)生分配等按國家規(guī)定分配、安置的有關(guān)原始材料。

注：經(jīng)國家司法機(jī)關(guān)判決、行政復(fù)議機(jī)關(guān)復(fù)議決定、勞動人事仲裁機(jī)構(gòu)裁定或勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)決定，可按規(guī)定程序辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險手續(xù)。

補(bǔ)繳流程

步驟一：提出申請。

補(bǔ)繳申請由參保單位提出，參保單位包括本人曾依法建立勞動關(guān)系的參保單位和本人現(xiàn)所在參保單位。與參保單位解除或終止勞動關(guān)系的人員，可由檔案代理機(jī)構(gòu)提出申請。

步驟二：工作人員受理。

參保單位或檔案代理機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳按要求提供資料后，由養(yǎng)老保險科審核，并報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

步驟三：繳費(fèi)。

根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印的收據(jù)到當(dāng)?shù)氐牡囟惥诌M(jìn)行繳費(fèi)。

二、關(guān)于襄樊社保相關(guān)文章最新推薦

襄樊社保卡補(bǔ)辦流程材料,襄樊社�？ㄑa(bǔ)辦需要多長時間