要作出更有效的制度安排，保障共享發(fā)展理念的真正落實(shí)。指出:“落實(shí)共享發(fā)展是一門大學(xué)問，要做好從頂層設(shè)計(jì)到‘最后一公里’落地的工作，在實(shí)踐中不斷取得新成效。”要通過經(jīng)濟(jì)制度的完善，保證人民共享發(fā)展的物質(zhì)成果。要通過政治制度的改善，進(jìn)一步維護(hù)公平正義，保障人民平等參與、平等發(fā)展的權(quán)利。要通過社會管理制度的完善，讓人民有更多的獲得感。要通過文化制度的完善，保證人民共享文明發(fā)展成果。要通過生態(tài)制度的完善，讓人民共享美好的生活環(huán)境。要以問題為導(dǎo)向，改革有礙共享發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。下面就一起來和小編看看基層黨建的四個有利于吧。

　　基層黨建的四個有利于一

　　20XX年，xxxx電器有限公司黨支部在日常工作中，把“四個有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，營造生動活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍，調(diào)動全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福xx目標(biāo))和“四個解決”(員工日常工作生活中的思想問題，生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題，影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題，制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，收到了明顯效果，得到了各級黨委，組織部門和公司董事會及員工的認(rèn)可。

　　一、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，把思想政治工作落實(shí)到各部門、車間、班組和每個員工，充分調(diào)動了全體員工的積極性和工作熱情，為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，苦干實(shí)干，保證了20XX年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。20XX年度完成工業(yè)總產(chǎn)值，銷售收入和稅收分別比20XX年度增長x%，x%和x%，人均為國家創(chuàng)造財(cái)富x萬元。公司總經(jīng)理賈永康在20XX年工作報(bào)告中指出，“xx公司取得近幾年最好業(yè)績，黨支部工作和黨員作用功不可沒”。

　　二、安全質(zhì)量無大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個關(guān)鍵點(diǎn)，做到工作主動、關(guān)口前移、預(yù)防為主，協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度，加大監(jiān)督檢查力度，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì)，使安全、質(zhì)量四個字成為每個管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位，全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故，安全小事故比20XX年下降x%，產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠率比20XX年降低x%。

　　三、創(chuàng)建黨建文化品牌??現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂，并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中，使公司黨建氛圍日益濃厚，黨員黨性修養(yǎng)日益提高，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識和無私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。黨建文化品牌??現(xiàn)代企業(yè)，紅色傳承對黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用�，F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。

　　四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂，讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢，保證每個黨員有人生出彩的機(jī)會，每個員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢想的希望，是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會現(xiàn)實(shí)，緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想，受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎，起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。

　　五、達(dá)到5A級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5A級黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺，按照溫州市委組織部創(chuàng)建5A級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求，對照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會評價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，全力達(dá)到5A標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實(shí)有效的工作，黨支部順利通過溫州市委組織部的驗(yàn)收，成為5A級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。

　　基層黨建的四個有利于二

　　、、中央、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長12月5日下午主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十次會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，要提高改革整體效能，擴(kuò)大改革受益面，發(fā)揮好改革先導(dǎo)性作用，多推有利于增添經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力的改革，多推有利于促進(jìn)社會公平正義的改革，多推有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感的改革，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革。

　　發(fā)展為上，改革當(dāng)先。改革能夠創(chuàng)造激活資源，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提升資源使用的效率環(huán)境，其已經(jīng)成為了當(dāng)代中國的最大紅利。多推有利于增添經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力的改革，多推有利于促進(jìn)社會公平正義的改革，多推有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感的改革，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革，“四個有利于”就擎起了全面深化改革的指路明燈，推動著中國改革大船乘風(fēng)破浪向前行進(jìn)。

　　多推有利于增添經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力的改革。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展必須實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式根本性轉(zhuǎn)變，而這個根本轉(zhuǎn)變出路、動力和成敗就在于改革。當(dāng)前全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，必須以重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為突破口，在牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵點(diǎn)上協(xié)同發(fā)力，努力突破利益固化的藩籬，推出一批具有重大牽引作用的改革舉措，進(jìn)一步解放思想、解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會活力。

　　多推有利于促進(jìn)社會公平正義的改革。對于改革而言，促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前全面深化改革正在向前推進(jìn)，在解決舊的公平和效率問題時(shí)新的問題已經(jīng)顯現(xiàn)，提高效率、增進(jìn)公平依然面臨嚴(yán)重的制度性障礙。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社會公平正義，必須在全體人民共同奮斗、經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，通過深化改革不斷破除制度性障礙，讓全體人民依法平等享有權(quán)利和履行義務(wù)。

　　多推有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感的改革�！懊裾�，國之根也，誠宜重其食，愛其命。”在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十次會議上，首次提出“讓人民群眾有更多獲得感”。是否給人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感，也已經(jīng)成為了改革成效的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。這就決定了改革必須從解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，全面提高公共服務(wù)共建能力和共享水平，織就織密民生保障網(wǎng)。

　　多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革。廣大干部群眾工作在第一線，沒有其積極性和執(zhí)行力再好的改革政策也會落空。就曾明確指出：“要更廣泛更有效地調(diào)動干部隊(duì)伍的積極性。這個問題極為重要，現(xiàn)在看來也十分緊迫�！边@就需要不斷完善容錯糾錯機(jī)制，健全激勵保障制度，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革，充分調(diào)動干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　改革不是無的放矢，必須完善頂層設(shè)計(jì)。就曾強(qiáng)調(diào)，推動頂層設(shè)計(jì)和基層探索良性互動、有機(jī)結(jié)合�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善思路、突出重點(diǎn)，就有助于完善改革頂層設(shè)計(jì)，提高改革整體效能，擴(kuò)大改革受益面，發(fā)揮好改革先導(dǎo)性作用。筑夢中國，我們更應(yīng)牢牢扭住改革“牛鼻子”不放，既當(dāng)改革促進(jìn)派又當(dāng)改革實(shí)干家，加大力度、精準(zhǔn)對焦、協(xié)同發(fā)力，以“四個有利于”推動改革大船破浪前行。

　　基層黨建的四個有利于三

　　9日下午，省委書記、省全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長蔣超良主持召開省全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十次會議上的重要講話精神，將“四個意識”貫徹改革始終，以“四個有利于”推動我省改革走在前列。

　　省委副書記、代省長、省全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王曉東出席會議。

　　會議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十次會議上的重要講話精神。會議指出，黨的十八大以來，就全面深化改革發(fā)表了一系列重要講話，為我們做好改革工作提供了行動指南。要以關(guān)于全面深化改革的重要講話精神為指引，將“四個意識”貫徹改革始終，牢牢把握改革正確方向。要學(xué)習(xí)對標(biāo)抓改革的精神和作風(fēng)，向看齊，切實(shí)把全面深化改革抓緊抓好。

　　會議聽取了全省重大改革項(xiàng)目完成情況及省領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜的部分重大改革項(xiàng)目完成情況匯報(bào)，包括“開展自然資源資產(chǎn)負(fù)債表編制和領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)試點(diǎn)”、“深化行政審批制度改革，推進(jìn)事中事后監(jiān)管機(jī)制建設(shè)”、“農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革”、“深入實(shí)施省管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理”、“全面推進(jìn)縣域金融工程”等項(xiàng)目完成情況;審議并原則通過《湖北省特約人員工作實(shí)施辦法(試行)(送審稿)》、《湖北省群團(tuán)改革方案(送審稿)》及《省總工會改革實(shí)施方案(送審稿)》、《團(tuán)省委改革實(shí)施方案(送審稿)》、《省婦聯(lián)改革實(shí)施方案(送審稿)》、《湖北省科協(xié)系統(tǒng)深化改革實(shí)施方案(送審稿)》。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決不折不扣落實(shí)黨中央改革部署。黨中央通過的改革方案，不管困難有多大，都要堅(jiān)決地去推進(jìn);黨中央頂層設(shè)計(jì)明確的改革舉措，要不打折扣抓落地;黨中央授權(quán)探索的改革試點(diǎn)，要不等不靠抓推進(jìn);根據(jù)黨中央改革精神、從湖北實(shí)際出發(fā)確定的自主試點(diǎn)，要千方百計(jì)抓突破。要堅(jiān)持科學(xué)的改革方法論，突出以人民為中心的改革導(dǎo)向，把增進(jìn)群眾的獲得感作為改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊依靠群眾推動改革。要樹立“一盤棋”思想，服從改革大局，善于牽住“牛鼻子”，既抓重要領(lǐng)域、重要任務(wù)、重要試點(diǎn)，又抓關(guān)鍵主體、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，以重點(diǎn)帶動全局。

　　會議強(qiáng)調(diào)，全面深化改革已經(jīng)走過三年，進(jìn)入到出臺方案和落實(shí)方案并重的新階段。要堅(jiān)定不移地把改革推向深入，多推有利于增添經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力的改革，多推有利于促進(jìn)社會公平正義的改革，多推有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感的改革，多推有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性的改革。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢為人先”的精神，以務(wù)實(shí)重行的作風(fēng)，少說多干、真抓實(shí)干、埋頭苦干，爭做改革促進(jìn)派和實(shí)干家。要扎實(shí)抓好全年改革任務(wù)結(jié)賬、年終改革考評、明年改革謀劃、改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作，全面提升改革實(shí)效，不斷推動我省改革走在前列。

　　省領(lǐng)導(dǎo)、省全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員傅德輝、黃楚平、馮曉林、梁惠玲、于紹良、任振鶴、周霽、張岱梨、郭生練、曹廣晶、許克振、童道馳、陳天會出席，省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。

　　基層黨建的四個有利于四

　　我國普通高校全面實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，這一制度為高校全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持，培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人，促進(jìn)高教事業(yè)健康發(fā)展，提供了根本的制度保障。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是高校辦學(xué)治校的牛鼻子，如何抓住這個牛鼻子，核心在于堅(jiān)持“四個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)。

　　堅(jiān)持有利于鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。鞏固黨對高校工作的領(lǐng)導(dǎo)地位，首要的就是堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。黨委領(lǐng)導(dǎo)就是黨委負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)，對全部工作負(fù)總責(zé);校長負(fù)責(zé)是黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨委總負(fù)責(zé)下的校長負(fù)責(zé)，是對執(zhí)行和落實(shí)黨委決策負(fù)責(zé)。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是一個系統(tǒng)的、整體的領(lǐng)導(dǎo)工作體制，是有機(jī)統(tǒng)一的整體，相輔相成、相互作用。要切實(shí)防止和糾正黨委領(lǐng)導(dǎo)與校長負(fù)責(zé)“兩張皮”的現(xiàn)象，不能將黨委領(lǐng)導(dǎo)和校長負(fù)責(zé)二者割裂開來，更不能說黨委管領(lǐng)導(dǎo)、校長管負(fù)責(zé)。從責(zé)任分工上來講，黨委書記全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，是高校全部工作的第一責(zé)任人。高校工作出現(xiàn)問題，首先要追究黨委書記的責(zé)任。校長負(fù)責(zé)組織實(shí)施黨委有關(guān)決議，并向黨委報(bào)告決議執(zhí)行情況，履行學(xué)校法定代表人的職責(zé)。黨委書記和校長要樹立政治意識、大局意識，相互信任，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，建立定期溝通機(jī)制，共同貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。

　　堅(jiān)持有利于完成立德樹人的根本任務(wù)。立德樹人，是教育的根本任務(wù)，是對教育價(jià)值認(rèn)知的最大公約數(shù)。大學(xué)不僅要傳授知識、增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，還要加強(qiáng)教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。做好立德樹人的工作，是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的重大任務(wù)，是黨委書記和校長的共同職責(zé)。不能把黨委書記和校長的分工片面理解為黨委書記就管政治、管意識形態(tài)，校長就管業(yè)務(wù)、管教學(xué)科研。書記、校長對學(xué)校的思政工作共同負(fù)責(zé)、全程負(fù)責(zé)，對涉及到思政課安排、思政課教師職稱評定與待遇安排、“馬克思主義學(xué)院”建設(shè)等問題，黨委書記和校長要同頻共振、同心同行，共同擔(dān)負(fù)起立德樹人的同等責(zé)任。

　　堅(jiān)持有利于掌握高校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和管理權(quán)。高校意識形態(tài)工作是黨的意識形態(tài)工作的重要組成部分。加強(qiáng)高校意識形態(tài)建設(shè)，事關(guān)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，事關(guān)后繼有人，對鞏固全黨全國人民的共同思想基礎(chǔ)具有十分重要的意義。我們必須站在有利于掌握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和管理權(quán)的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，不斷增強(qiáng)黨委書記和校長的政治意識、責(zé)任意識、陣地意識、斗爭意識。黨委書記和校長同屬一個戰(zhàn)線的“戰(zhàn)士”，而不是黨委書記當(dāng)“戰(zhàn)士”，校長可以當(dāng)“紳士”。特別是處理涉及意識形態(tài)方面違法違紀(jì)的問題，黨委書記和校長一定要敢于舉旗亮劍、嚴(yán)肅處理、絕不姑息。

　　堅(jiān)持有利于確保大學(xué)的辦學(xué)方向不偏航。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和的辦學(xué)方向，是中國大學(xué)最鮮明的特征。按照中央和省委有關(guān)精神，黨委書記和校長既要當(dāng)政治家，也要當(dāng)教育家，兩者都是懂政治的教育家、懂教育的政治家，不存在黨委書記突出政治家標(biāo)準(zhǔn)、校長突出教育家標(biāo)準(zhǔn)的問題，選擇黨委書記、校長，必須堅(jiān)持“雙家”標(biāo)準(zhǔn)，而且要將政治素養(yǎng)放在第一位;我省高校絕大多數(shù)黨委書記和校長政治立場堅(jiān)定、道德品行高尚、能力水平突出，符合“雙家”標(biāo)準(zhǔn)。但是作為黨委書記和校長，除了政治素質(zhì)強(qiáng)、品質(zhì)德行高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好以外，還必須把辦學(xué)治校作為自己神圣的職責(zé)要求，力爭做到“職業(yè)化”、“全職化”，履行好辦學(xué)治校的主體責(zé)任，提升辦學(xué)治校的能力，真正把大學(xué)辦好、辦出特色;教育事業(yè)是事業(yè)的重要組成部分。高校作為培養(yǎng)和接班人的重要載體，必須進(jìn)一步凝聚力量、增強(qiáng)自信、振奮精神，堅(jiān)定辦學(xué)體制自信，辦出世界一流大學(xué)