廠職工行政處分實施細(xì)則
三十條 職工受到行政處分，其工資、效益工資（獎金）及有關(guān)福利待遇等，按企業(yè)的有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
　　三十一條 給予職工降級的處分，降級的幅度一般為一級，最多不超過兩級。
三十二條 撤職處分針對聘任的副科級以上干部，對于受到撤職處分的，同時降低其級別和職務(wù)工資。
三十三條 職工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，按勞動（聘用）合同的約定解除勞動（聘用）合同的，不再給予行政處分。
三十四條 本細(xì)則涉及的技術(shù)操作事故、設(shè)備事故、標(biāo)準(zhǔn)，按相關(guān)專業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。
三十五條　本細(xì)則涉及的損失按以下標(biāo)準(zhǔn)劃分：
㈠較大損失：直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上，萬元以下；
㈡重大損失：直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上，萬元以下；
㈢特大損失：直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上。
三十六條 本細(xì)則涉及的生產(chǎn)安全事故劃分：
㈠重傷事故：按國家有關(guān)重傷范圍的規(guī)定確定；
㈡死亡事故：死亡－人的事故；
㈢重大死亡事故：死亡－人的事故；
㈣特大死亡事故：死亡人以上的事故。
三十七條 火災(zāi)等級劃分：
㈠重大火災(zāi)（具有下列情形之一）：死亡人以上；重傷人以上；死亡、重傷人以上；受災(zāi)戶以上；直接財產(chǎn)損失萬元以上；
㈡特大火災(zāi)（具有下列情形之一）：死亡人以上；重傷人以上；死亡、重傷人以上；受災(zāi)戶以上；直接財產(chǎn)損失萬元以上。
㈢不具有前兩項情形的為一般火災(zāi)。
三十八條 本細(xì)則中，造成事故或損失的有關(guān)責(zé)任者按以下區(qū)分：
㈠負(fù)有管理責(zé)任的包括班組長、車間負(fù)責(zé)人、廠機關(guān)科室管理人員和負(fù)責(zé)人。
㈡負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的包括車間主要領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)。
㈢傷亡事故、火災(zāi)事故涉及的重要、主要責(zé)任者，重要、主要管理責(zé)任者按相關(guān)專業(yè)的規(guī)定區(qū)分。
三十九條　本細(xì)則中涉及的金額、人數(shù)、天數(shù)和次數(shù)等，凡表述為“以上”的，均包括本數(shù)；凡表述為“以下”的，均不包括本數(shù)。　
四十條 本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。在執(zhí)行過程中如與國家新出臺的政策規(guī)定不一致的，以國家政策規(guī)定為準(zhǔn)。
，