國稅局目標責任制管理考核辦法
二十六條&nbs

p;對考核文件的管理使用依據(jù)《市局機關工作質(zhì)量管理體系》的有關規(guī)定執(zhí)行。

七章、附則
二十七條本辦法由市局考核辦公室負責解釋并組織實施。
二十八條本辦法特別加分、特別扣分和考核責任連帶及終一次性考核指標以度考核期為準，其它考核指標的數(shù)據(jù)采集自二季度起施行，此前執(zhí)行的考核辦法同時廢止

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