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    2019年餐飲店長工作職責(zé)與流程規(guī)定全文

    更新:2023-09-20 06:08:07 高考升學(xué)網(wǎng)

    一、崗位職責(zé)

    ●崗位名稱:店長

    ●直接下級:樓面經(jīng)理、廚師長、會計(jì)、庫管

    ●崗位描述:全面負(fù)責(zé)單店的經(jīng)營及管理工作。

    ●工作內(nèi)容:

    1、組織本店的經(jīng)營管理工作。

    2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

    3、代表本店向公司做工作匯報(bào),并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢。

    4、營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時(shí)采取措施解決。

    5、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。

    6、對下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免。

    7、確保下屬員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

    8、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

    9、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。

    10、負(fù)責(zé)辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件。

    11、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。

    12、分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。

    二、工作流程

    1、日常工作流程

    8:30-9:00

    上班簽到,監(jiān)督各級管理人員到崗情況。

    9:00-9:30

    1、抽查廚房驗(yàn)貨質(zhì)量、數(shù)量,依據(jù)前一天晚餐查冰柜存貨情況,查看廚房進(jìn)貨報(bào)單數(shù)量是否不合理,了解當(dāng)天預(yù)定餐的物料準(zhǔn)備;

    2、了解當(dāng)日及最近最大社會活動,停水、停電等突發(fā)性事件,是否影響經(jīng)營并及時(shí)處理。

    9:30-10:30

    1、審閱各部門前一日工作記錄本并處理;(保安、保管、財(cái)務(wù)、樓面、廚房、收銀)

    2、其它行政審批工作(入職、離職、申購、報(bào)帳);

    3、抽查崗位工作程序是否標(biāo)準(zhǔn),糾正不良工作習(xí)慣;

    4、當(dāng)日工作計(jì)劃制訂;

    5、查閱電子郵件。

    10:30-10:50

    工作用餐時(shí)間;

    10:50-11:30

    1、開業(yè)前接待準(zhǔn)備工作督導(dǎo)(音響、指示牌、禮品、布置、菜品、服務(wù)人員安排、酒水等);

    2、及時(shí)調(diào)動員工積極性,疏導(dǎo)不良情緒,完成接待。

    11:30-13:30

    1、現(xiàn)場巡視接待,各程序是否順暢到位,及時(shí)指導(dǎo)解決,控制局面;

    2、了解客情,處理突發(fā)事件。

    13:30-14:30

    1、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,檢查廚房操作流程是否合標(biāo)準(zhǔn),切配是否浪費(fèi);

    2、處理中餐出現(xiàn)的問題,針對性培訓(xùn)措施,處理當(dāng)事人。

    14:00-14:30

    1、各部門員工思想工作了解,找員工談話并記錄(每天至少1人);

    2、看營業(yè)日報(bào)表及處理其它事務(wù)。

    14:30-16:30

    1、休息或市場調(diào)查;

    2、不定期召開相關(guān)人員會議;

    3、主持分店員工大會。(每月至少一次)

    16:30-16:50

    1、晚餐時(shí)間;

    2、午餐工作問題口頭指導(dǎo)處理通報(bào);

    16:50-17:30

    1、晚餐開餐前準(zhǔn)備工作督導(dǎo)(音響、指示牌、禮品、布置、菜品、服務(wù)人員安排、酒水等);

    2、了解樓面例會效果并指導(dǎo),及時(shí)調(diào)動員工積極性,疏導(dǎo)不良情緒,完成接待。

    17:30-20:00

    1、現(xiàn)場巡視用餐高峰的客情,控制局面,及時(shí)協(xié)調(diào),處理突發(fā)事情;

    2、客情收集;

    3、員工工作能力技能了解。

    20:00-20:15

    準(zhǔn)備當(dāng)日工作例會

    20:15-20:40

    1、主持召開管理人員工作例會,總結(jié)各部門工作,記錄問題點(diǎn)討論改進(jìn)措施,制訂實(shí)施細(xì)則,落實(shí)責(zé)任;

    2、追蹤前一工作日的任務(wù)完成情況;

    3、宣布散會。

    20:40-21:00

    巡查各部門及廚房水、電、汽、油的安全,抽查廚房冰箱冰柜存貨,抽查潲水桶及各部垃圾桶,檢查是否浪費(fèi)或財(cái)產(chǎn)丟失并追究處理。

    21:00-

    下班

    2、周期工作任務(wù)

    查看營業(yè)周報(bào)表每周

    衛(wèi)生檢查每周

    員工培訓(xùn)每周

    工作例會每周

    安排員工大掃除每周

    盤存每月

    訂貨計(jì)劃每月

    查看營業(yè)月報(bào)表每月

    制定經(jīng)營指標(biāo)與銷售計(jì)劃

    安排下月工作計(jì)劃每月

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