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    退休工資如何計(jì)算,有哪些計(jì)算方法

    更新:2023-09-17 04:47:21 高考升學(xué)網(wǎng)

    我們國(guó)家現(xiàn)行的退休金計(jì)算公式應(yīng)該是有四種。

    第一種,最簡(jiǎn)單的叫做城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算公式,主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金有中央和地方財(cái)政共同補(bǔ)貼而成,各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。比如山東省最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金只有118元,而上海市高達(dá)930元。

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額,除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù),60歲是139個(gè)月,50歲是195個(gè)月,55歲是170個(gè)月。

    第二種是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人待遇計(jì)算老辦法。

    2014年10月之后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。改革設(shè)置了十年過(guò)渡期,為了實(shí)現(xiàn)新舊老辦法的有效銜接。

    老辦法仍然是采用過(guò)去的計(jì)算模式,不過(guò)為了保證退休待遇的不斷增長(zhǎng),規(guī)定了待遇計(jì)算的每年增長(zhǎng)率。

    主體還是以2014年9月的基本工資為基數(shù)乘以退休工齡所確定的計(jì)發(fā)比例,再加上職務(wù)職稱所確定的生活補(bǔ)貼。

    第三種比較麻煩,是屬于中人過(guò)渡人員的養(yǎng)老金計(jì)算新辦法。

    既包含企業(yè)退休人員的,也包含事業(yè)單位退休人員的。適用這一計(jì)算公式的主體,主要是建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前已經(jīng)參加工作,但沒(méi)有建立個(gè)人賬戶的一部分人。

    退休待遇是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。

    事業(yè)單位多了一項(xiàng)職業(yè)年金,不過(guò)國(guó)家也正在引導(dǎo)企業(yè)逐步建立企業(yè)年金制度。

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金是根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休上年度社會(huì)平均工資,通過(guò)復(fù)雜的公式計(jì)算而成。

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法,跟城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法一樣。

    過(guò)渡性養(yǎng)老金,各省計(jì)算方式不同。大體參照基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算模式。是對(duì)沒(méi)有建立個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之前的工作年限,缺少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的一種補(bǔ)償。

    另外,如果沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金的話,就會(huì)出現(xiàn)退休待遇計(jì)算第四種方法。

    第四種,退休的計(jì)算方法只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的職工退休新辦法。

    不僅僅是1998年之后參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員,2014年10月之后參加工作的事業(yè)單位工作人員,未來(lái)的退休待遇都會(huì)這樣。

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