2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位“中人”退休金是按著2014年9月份的崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。

2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休工資是什么標(biāo)準(zhǔn)？

2014年10月，國(guó)家實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員工資制度改革。國(guó)家將所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，制定出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休金新的計(jì)算公式。

不少地方還沒(méi)有出臺(tái)。在沒(méi)有出臺(tái)之前，只能按照2014年10月之前沒(méi)有套改工資的老辦法，套算退休工資，發(fā)放退休金。因?yàn)閲?guó)家的承諾是，保證退休金待遇不降低。

2014年11月至2024年10月，這十年期間退休的，被稱(chēng)為“中人”。這些人退休時(shí)，要將其退休金額，根據(jù)老辦法和新辦法各自套算一下，如果新辦法高，每年發(fā)放提高額的10%，到2024年發(fā)放百分之百。

2024年之后，退休的一律稱(chēng)為新人，全部使用改革后的退休公積金計(jì)算公式。

幾乎與企業(yè)退休金計(jì)算公式完全一樣，唯一的不同在于過(guò)渡性養(yǎng)老金的比例和計(jì)算起始時(shí)間。企業(yè)過(guò)渡養(yǎng)老金一般是按1%到1.3%計(jì)算，事業(yè)性單位確定的是1.4%。事業(yè)單位的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算起始年限是從建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的2014年10月開(kāi)始計(jì)算。

由于老辦法，必須依據(jù)2014年10月之前的退休金。一般只有工齡在變，其他都不會(huì)變。

而新辦法是跟每年的社會(huì)平均工資掛鉤，十年時(shí)間，社會(huì)平均工資至少得增長(zhǎng)一倍以上�？隙�能夠?qū)崿F(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不降低的目標(biāo)。