各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,市各企業(yè)主管局（公司）,各有關(guān)單位:

根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕319號）精神，經(jīng)市政府同意，決定從11月1日起調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：

一、徐州市區(qū)執(zhí)行二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),五縣（市）及銅山區(qū)執(zhí)行三類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：二類地區(qū)1460元；三類地區(qū)1270元。

非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：二類地區(qū)12.5元；三類地區(qū)11元。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容：（一）加班加點(diǎn)的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和按個人下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

徐州市人力資源和社會保障局

11月27日