退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年重慶退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年重慶退休工資計算方法公式

案例演示

姜伯伯，參加本次調(diào)整前月養(yǎng)老金5000元，事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)退休，累計繳費年限38年，81歲。按照今年養(yǎng)老金調(diào)整方案，每月可以增加258.50元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為5258.50元，養(yǎng)老金增加比例為5.17%。

具體計算方法說明如下：

定額調(diào)整：40元/月

與繳費年限掛鉤：2×38=76元/月

與養(yǎng)老金水平掛鉤：5000×0.45%=22.50元/月

高齡傾斜：100元/月

艱苦邊遠傾斜：20元/月

合計增加金額

=定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整

=40+(76+22.50)+(100+20)

=258.50元/月

二、重慶退休工資調(diào)整辦法和標準

一、調(diào)整范圍

（一）企業(yè)退休人員。

1．2021年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。

2．2021年12月31日及以前以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。

3．按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法》（渝府發(fā)〔2008〕26號）和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養(yǎng)老保障有關(guān)遺留問題的通知》（渝辦發(fā)〔2011〕272號）等有關(guān)規(guī)定參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理，并在2021年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

2021年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、新中國成立前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務(wù)團退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

二、調(diào)整時間

從2022年1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)整辦法及標準

（一）定額調(diào)整。

2021年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加40元。

（二）掛鉤調(diào)整。

1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進行調(diào)整。

2．退休人員以本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.45%。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（三）適當傾斜。

1．符合本通知調(diào)整范圍第（一）項第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：

（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

（2）對國務(wù)院批準的艱苦邊遠地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

（3）對2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，繳費年限（含視同繳費年限）超過20年的，每超過1年每月增加2元，不足1年的按1年計算；

（4）對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2021年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

2．符合本通知調(diào)整范圍規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：

（1）對國務(wù)院批準的艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元；

（2）對2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；對2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；對2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。2022年1月1日及以后年滿80周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；2022年1月1日及以后年滿85周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；2022年1月1日及以后年滿90周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。

3．企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。機關(guān)事業(yè)單位退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支；未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。

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