企業(yè)退休工資及企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么重慶退休工資標準是什么？重慶退休工資的計算方式又是什么？退休工資每年都會調(diào)整，最新重慶退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了最新的重慶退休工資調(diào)整詳細信息，僅供參考！

重慶退休工資標準是多少？

一、定額部分：
1、05年12月31日及其以前退休并領取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加100元；
2、06年1月1日至2015年12月31日期間退休并領取基本養(yǎng)老金或領取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加60元。

二、掛鉤部分,按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。按以上標準增加養(yǎng)老金基礎上，再按以下繳費年限分檔增加養(yǎng)老金：
5年及以下，每月增加15元；16年?20年，每月增加25元；
21年?25年，每月增加35元；26年?30年，每月增加45元；
31年?35年，每月增加55元；36年?40年，每月增加65元；
41年及以上，每月增加75元。

三、適當傾斜部分：
1、2015年12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；
2、對2015年12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業(yè)退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金100元；
3、對2015年1月1日及以后年滿85周歲的企業(yè)退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；
4、對2015年1月1日及以后年滿90周歲的企業(yè)退休人員，從達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。

重慶退休工資如何計算？

根據(jù)最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：
退休工資=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 2、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，退休工資=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，退休工資=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，退休工資=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

最新重慶退休工資調(diào)整方案

按照國務院部署，從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員（不含2016年12月31日及以前已死亡的人員）�？傮w調(diào)整水平按照各地2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
重慶市調(diào)整辦法嚴格按照國家要求制定。采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜”相結合的調(diào)整辦法。具體為：
一、定額調(diào)整。符合調(diào)整范圍的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加50元。
二、掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進行調(diào)整；機關事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2016年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加3%。
三、傾斜調(diào)整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。目前，我市已經(jīng)建立了企業(yè)退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機制，符合條件的企業(yè)退休人員可以享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金。在本次調(diào)整中，機關事業(yè)單位退休人員在2016年12月31日及以前年滿70周歲的，每人每月增加50元；2017年1月1日及以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起，每人每月增加50元。

【相關問答】

1、重慶的最低工資標準包括退休工資嗎？
【答】最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按國家規(guī)定最低工資標準是不包括于退休人員的退休待遇的。

2、個人養(yǎng)老保險交最高標準 每月1035元 交滿15年 退休后能大概拿多少每月？重慶主城
【答】①老保險繳費每年都變化，不會一直是每月1035元。
②養(yǎng)老金標準與職工繳費年限、每年繳費金額、每年社會平均工資、退休年齡都有關系。

3、重慶市2016年1月退休并領取養(yǎng)老金的人員按上年度多少工資標準在那個才能復?？
【答】2016年開始領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員，不屬于當年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時受益。