平均工資，是一項反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

一、2020年遼陽市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2020年遼陽市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1420元;遼陽縣、燈塔市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元。白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元;遼陽縣、燈塔市小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.8元。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個人繳納的社會保險費(fèi)的。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費(fèi)后，勞動者實際領(lǐng)取的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，個別省、市、自治區(qū)為了加強(qiáng)對勞動者的保護(hù)，在地方規(guī)定中明確：最低工資不包括個人所繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，如上海市就有明確規(guī)定。因此，最低工資中是否包含個人承擔(dān)社保費(fèi)的問題時，還要結(jié)合地方法規(guī)來確定。為了避免出現(xiàn)由于支付工資不當(dāng)，給勞動者帶來損失，用人單位在支付勞動者工資時，應(yīng)當(dāng)按照工資支付規(guī)定，向勞動者提供一份個人的工資清單，列明所支付的工資項目，使勞動者知道自己所領(lǐng)取的工資報酬哪些是基本工資，哪些是獎金、補(bǔ)貼，哪些是加班加點(diǎn)工資，防止出現(xiàn)只向勞動者提供工資數(shù)額，而隱藏著低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的問題發(fā)生。

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