所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年遼陽最低工資有哪些調(diào)整政策呢，遼陽最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于遼陽最低工資的相關(guān)最新消息。

1、遼陽最低工資標準2020調(diào)整最新消息

一、2020年遼陽市的最低工資標準

2020年遼陽市的最低工資標準為：白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)月最低工資標準為1420元;遼陽縣、燈塔市月最低工資標準為1300元。白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)小時最低工資標準為14元;遼陽縣、燈塔市小時最低工資標準為11.8元。

二、最低工資標準是否包含社保

最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費后，勞動者實際領(lǐng)取的工資可能低于當?shù)刈畹凸べY標準。當然，個別省、市、自治區(qū)為了加強對勞動者的保護，在地方規(guī)定中明確：最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金，如上海市就有明確規(guī)定。因此，最低工資中是否包含個人承擔(dān)社保費的問題時，還要結(jié)合地方法規(guī)來確定。為了避免出現(xiàn)由于支付工資不當，給勞動者帶來損失，用人單位在支付勞動者工資時，應(yīng)當按照工資支付規(guī)定，向勞動者提供一份個人的工資清單，列明所支付的工資項目，使勞動者知道自己所領(lǐng)取的工資報酬哪些是基本工資，哪些是獎金、補貼，哪些是加班加點工資，防止出現(xiàn)只向勞動者提供工資數(shù)額，而隱藏著低于最低工資標準支付勞動者工資的問題發(fā)生。

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