醫(yī)療賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、停工留薪期待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘：

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(2)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。并由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘：

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(2)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(3)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月。

死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但在初次核定時(shí)，各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

辦理流程

1. 參保單位在職工發(fā)生工傷之日起3天之內(nèi)填寫(xiě)申請(qǐng)表到單位所屬地縣區(qū)醫(yī)保局辦理工傷備案手續(xù)

2. 參保單位在職工發(fā)生工傷之日起30天以內(nèi)到蘭州市人社局工傷處舉證、準(zhǔn)備材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

3. 縣區(qū)醫(yī)保局依據(jù)政策辦理工傷職工工亡待遇、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇的結(jié)算;辦理工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療表的審核蓋章等業(yè)務(wù)