企業(yè)經(jīng)營理念宣傳口號

1. 開創(chuàng)新局面，您的自覺貢獻

2. 沒有競爭力就要被淘汰

3. 敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精

4. 經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。

5. 今天工作不努力，明天努力找工作

6. 今天工作不安全、明天生活不保障

7. 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

8. 講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。

9. 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

10. 建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力

11. 堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。

12. 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

13. 計劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時間辦要事。

14. 計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。

15. 己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。

16. 即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

17. 成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。

18. 激情--樂觀向上，永不言棄

19. 積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

20. 黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

21. 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進

22. 合格的員工從嚴(yán)格遵守開始

23. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

24. 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

25. 行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

26. 管理追求的是：無為而至，大智若愚。

27. 管理——增強大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，形成方法論。

28. 管理在于充分而有效的利用資源。

29. 管理是一種嚴(yán)肅的愛。

30. 管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利!

31. 管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

32. 管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!

33. 管理就是追求一種調(diào)和。

34. 成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。

35. 管理就是用合適的方法管人管事。

36. 管理就是先管好自己。

37. 管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。

38. 管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，

39. 管理就是讓別人完成事情。

40. 管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。

41. 管理就是更有效的利用資源。

42. 管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。

43. 管理的最高境界就是利潤的最大化!

44. 管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人。

45. 管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。

46. 管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。

47. 管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了。

48. 管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧!

49. 管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力!

50. 管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。

51. 成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。

52. 管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)。

53. 管理=[管人+理事]。

54. 管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。

55. 觀念決定思路，思路決定出路。

56. 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求

57. 顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。

58. 鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。

59. 工作是一種樂趣時，生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時，生活是一種苦役。

60. 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)

61. 搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)。

62. 高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。

63. 高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。

64. 夫為治有體，上下不可相侵!

65. 帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本

66. 對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。

67. 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

68. 產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)

69. 得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們

70. 得意時應(yīng)善待他人

71. 得客戶者得天下

72. 道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。

73. 當(dāng)外在壓力增加時，要增強內(nèi)在的動力。

74. 從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

75. 創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高

76. 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率

77. 出門走好路，出口說好話，出手做好事。

78. 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

79. 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新

80. 持誠信互利共榮，以厚德載物。

81. 誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

82. 成就團隊輝煌

83. 成功者找方法，失敗者找借口。

84. 成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。

85. 不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。