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    中國(guó)選官制度的演變和特點(diǎn)

    更新:2023-09-15 21:02:36 高考升學(xué)網(wǎng)

    原始社會(huì):民主選舉,選賢任能;奴隸社會(huì):按照血緣關(guān)系的世襲制度,是王權(quán)與族權(quán)的統(tǒng)一;戰(zhàn)國(guó)時(shí)期:按軍功授爵;漢代:由地方推選人才為官(自下而上的選官);魏晉南北朝:依靠門第選拔官吏,世家大族子弟依靠門第即可步入仕途;隋唐以來(lái):中央用考試方式選官,把讀書考試與做官緊密聯(lián)系。

    1、原始社會(huì)

    “選賢任能”的民主制度:人們通過(guò)民眾大會(huì)推選有才能的人和罷免不稱職的人

    2、奴隸社會(huì)

    “世卿世祿”制度:各級(jí)官吏都是由國(guó)王、諸侯按自己親屬血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近相應(yīng)地把土地、臣民分封給他們,讓他們世代相傳。

    3、戰(zhàn)國(guó)時(shí)期

    軍功爵制:一種主要用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)軍功的爵位制度。

    4、漢代

    察舉制:為了廣泛搜羅、管理人才,漢武帝令郡國(guó)每年舉薦孝、廉各一人,建立起人才選拔制度。

    5、魏晉南北朝

    九品中正制:依據(jù)門第高下來(lái)品評(píng)人才,選拔官吏。

    6、隋唐以來(lái)

    科舉制:采用分科考試的方式選拔官吏。

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