吸引優(yōu)秀人才從教，適應(yīng)新形勢。調(diào)整履約任教年限，改進履約管理政策。切實保證入編入崗，落實經(jīng)費和待遇保障。

由中央財政負責(zé)安排免費師范生在校期間的學(xué)費、住宿費，并發(fā)放生活補貼；在相關(guān)省級政府統(tǒng)籌下，由省級教育行政部門落實免費師范生的教師崗位，免費師范生四年畢業(yè)以后必須到中小學(xué)任教，到中小學(xué)任教的每一位免費師范生都有編有崗。

免費師范生在協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)可以在學(xué)校之間進行流動，可以有到教育管理崗位工作的機會。為免費師范生繼續(xù)深造提供好的條件保障，免費師范生經(jīng)考核符合要求的，學(xué)�？梢凿浫∷麄�?yōu)榻逃�碩士研究生，可以在職學(xué)習(xí)專業(yè)課程。