所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分，以其中的一部分來計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年蕪湖最低工資有哪些調(diào)整政策呢，蕪湖最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于蕪湖最低工資的相關(guān)最新消息。

1、蕪湖最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020調(diào)整最新消息

一、2020年蕪湖市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2020年蕪湖市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資1380元，小時最低工資16元/小時。

二、最低工資構(gòu)成要件

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳�活資料的費(fèi)用。

2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。

綜合以上介紹，單位在支付勞動者的工資只能高于或等于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不能夠低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可以進(jìn)行投訴。

蕪湖1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 由1040元/月調(diào)至1350元/月

根據(jù)省政府的決定，從11月1日起，調(diào)整全省各市、縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其中，蕪湖市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1040元/月，上調(diào)到1350元/月，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣1250元/月，無為縣1150元/月。據(jù)悉，蕪湖各地非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也同時上調(diào)。其中，蕪湖市區(qū)非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣為13元/小時，無為縣為12元/小時。

記者從省人社廳勞動關(guān)系處相關(guān)人士了解到，

根據(jù)《最低工資規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，用人單位支付給勞動者的最低工資不包括下列各項(xiàng)：(一)加班加點(diǎn)工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)用人單位通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;(四)用人單位依法為勞動者繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)和住房公積金;(五)用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇。

不過，雖然最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班工資、津貼福利、單位所繳納的五險一金等，但是個人繳納的社會保險費(fèi)應(yīng)包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

記者了解到，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)受益最大的是低收入群體。而蕪湖市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，見習(xí)期、實(shí)習(xí)期的學(xué)生或新入職人員，從事公益性崗位工作的人員，以及部分靈活就業(yè)人員、小時工、鐘點(diǎn)工等也是直接受益的人群。

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