近日，人社部公布全國各地區(qū)月最低工資標準情況，其中上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6地標準超過2000元。你家那里的最低工資標準是多少？最低工資是怎么定的？包括加班費嗎？本文小編為你整理了關于濟南最低工資的標準相關信息，請看下文。

22日上午，全市人力資源和社會保障工作會議暨人社系統(tǒng)“工作落實年”動員大會召開。據(jù)悉，今年，濟南將穩(wěn)步提高最低工資標準，落實國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法，改革國有企業(yè)工資決定機制。

在2018年，濟南的社會保障水平明顯提升。職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達331.66萬、241.54萬、158.29萬、220.47萬、163.97萬，居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達244.76萬、408.14萬，均創(chuàng)歷史新高。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“14連漲”，人均達到每月3053元。

今年，濟南將研究開展縣級以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革試點。同時，還將完善正向激勵機制，研究制定《進一步完善市屬事業(yè)單位績效工資管理辦法》，對不同類型、不同行業(yè)事業(yè)單位績效工資總量進行調控管理，適當放寬公立醫(yī)院績效工資總量上浮比例，合理確定市屬公立醫(yī)院薪酬水平和薪酬總量。

最低工資制度、工資指導線制度是政府宏觀調控收入分配的重要手段。近日，省政府下發(fā)通知，調整全省最低工資標準并發(fā)布2018年企業(yè)工資指導線。調整后的全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元；小時最低工資標準為19.1元、17.3元、15.5元，二者平均增幅5.5%。2018年企業(yè)職工貨幣工資增長上線為11%、基準線為7%、下線為3%。這是我省連續(xù)9年調整最低工資標準，連續(xù)20年發(fā)布企業(yè)工資指導線。