雞西最低工資標(biāo)準(zhǔn)與勞動者的基本權(quán)益息息相關(guān)，一般各省市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每兩年至三年至少調(diào)整一次。那么雞西最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為1860元；哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江市區(qū)及綏芬河市、佳木斯市區(qū)及撫遠(yuǎn)市、雞西市區(qū)、雙鴨山市區(qū)、七臺河市區(qū)、鶴崗市區(qū)、綏化市區(qū)為1610元；哈爾濱市雙城區(qū)、伊春市區(qū)、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，全省其他各縣（市）為1450元。

一、雞西最低工資標(biāo)準(zhǔn)2024年多少錢一個月

2024年雞西最低工資暫未公布，小編整理了最新雞西最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

各市（地）、縣（市）人民政府（行署），省政府各直屬單位：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，省政府決定從2021年4月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。

第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為1860元；

第二檔：哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江市區(qū)及綏芬河市、佳木斯市區(qū)及撫遠(yuǎn)市、雞西市區(qū)、雙鴨山市區(qū)、七臺河市區(qū)、鶴崗市區(qū)、綏化市區(qū)為1610元；

第三檔：哈爾濱市雙城區(qū)、伊春市區(qū)、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，全省其他各縣（市）為1450元。

二、調(diào)整后的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。

第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為18元；

第二檔：哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江市區(qū)及綏芬河市、佳木斯市區(qū)及撫遠(yuǎn)市、雞西市區(qū)、雙鴨山市區(qū)、七臺河市區(qū)、鶴崗市區(qū)、綏化市區(qū)為14元；

第三檔：哈爾濱市雙城區(qū)、伊春市區(qū)、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，全省其他各縣（市）為13元。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

本次調(diào)整后各地要積極采取措施，通過多種渠道向用人單位和勞動者宣傳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策。要進(jìn)一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。

二、雞西最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險一金嗎

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含五險一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)。具體來看：最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未法規(guī)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)與勞動者的基本權(quán)益息息相關(guān)，目前來看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響勞動者的以下待遇：

【1】加班費：部分企業(yè)的加班費計算基數(shù)是以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，勞動者的加班費也會有所上調(diào)。

【2】失業(yè)保險金：失業(yè)保險金是以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保險標(biāo)準(zhǔn)的水平發(fā)放的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)時，勞動者在符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的前提下，能夠領(lǐng)取到的失業(yè)保險金會增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的人群而言，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，到手工資就會上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的病假工資也會相應(yīng)增加。需要注意的是，80%這個標(biāo)準(zhǔn)各地有差異，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

三、全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況