2022年新余月最低工資標準為：渝水區(qū)1730元/月；分宜縣1610元/月。

一、新余基本最低工資標準

各市、縣(區(qū))人民政府，省政府各部門：

為提高低收入勞動者的收入，經省政府研究，決定對我省最低工資標準及其適用區(qū)域進行調整�，F(xiàn)將調整后的江西省最低工資標準及其適用區(qū)域公布如下，自2021年4月1日起執(zhí)行。

一、一類區(qū)域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時

南昌市：東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、紅谷灘區(qū)、南昌經濟技術開發(fā)區(qū)、南昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。

二、二類區(qū)域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時

南昌市：新建區(qū)、南昌縣。

九江市：潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、廬山管理局、九江經濟技術開發(fā)區(qū)。

景德鎮(zhèn)市：珠山區(qū)。

萍鄉(xiāng)市：安源區(qū)、湘東區(qū)、萍鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)。

新余市：渝水區(qū)。

鷹潭市：月湖區(qū)、貴溪市。

贛州市：章貢區(qū)、南康區(qū)、贛州經濟技術開發(fā)區(qū)。

宜春市：袁州區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風景名勝區(qū)、宜春經濟技術開發(fā)區(qū)。

上饒市：信州區(qū)。

吉安市：吉州區(qū)。

撫州市：臨川區(qū)、撫州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、東臨新區(qū)。

三、三類區(qū)域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時

南昌市：進賢縣、安義縣。

九江市：柴桑區(qū)、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區(qū)。

景德鎮(zhèn)市：昌江區(qū)、樂平市、浮梁縣。

萍鄉(xiāng)市：蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。

新余市：分宜縣。

鷹潭市：余江區(qū)、龍虎山風景名勝區(qū)、鷹潭高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。

贛州市：贛縣區(qū)、信豐縣、大余縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南市、全南縣、定南縣、興國縣、寧都縣、于都縣、瑞金市、會昌縣、尋烏縣、石城縣。

宜春市：樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣。

上饒市：廣豐區(qū)、廣信區(qū)、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽縣、余干縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景名勝區(qū)、上饒經濟技術開發(fā)區(qū)、上饒高鐵經濟試驗區(qū)。

吉安市：青原區(qū)、井岡山市、吉安縣、新干縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、泰和縣、萬安縣、遂川縣、安�？h、永新縣、井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)。

撫州市：東鄉(xiāng)區(qū)、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。

上述月最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。贛江新區(qū)各區(qū)域的最低工資標準類別按行政區(qū)屬地執(zhí)行。

二、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

三、新余最低工資相關文章推薦

（一）、2022年新余最新最低工資多少錢,新余新調整最低工資標準

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調節(jié)經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。2021年新余最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標準，僅供參考。一、2020年新余市最低工資標準是多少一類區(qū)域1530元/月、15.3元/小時;...查看更多

（二）、2022年新余最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節(jié)經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。一、2020年新余市最低工資標準是多少一類區(qū)域1530元/月、15...查看更多

（三）、新余最低工資標準2022調整最新消息,新余最低工資是多少

所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年新余最低工資有哪些調整政策呢，新余最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于新余最低工資的相關最新消息。1、新余最低工資標準2020調整最新消息一、2020年新余市最低工資標準是多少一類區(qū)域1...查看更多

（四）、2022年新余最低工資標準,新余最低工資調整最新標準多少錢

最低工資標準是我國勞動法規(guī)體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規(guī)定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么新余最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于新余最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發(fā)布文件為準。一、新余最低工資標準最新一覽表江西省政...查看更多

（五）、2019年新余市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

根據贛府廳字〔2015〕107號《江西省人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》規(guī)定，我市最低工資標準確定：渝水區(qū)為二類區(qū)域，最低工資標準為1430元/月，比去年提高130元/月，非全日制用工14.3元/小時；分宜縣為三類區(qū)域，最低工資標準為1340元/月，比去年提高了130元/月，非全日制用工13.4元/小時。以上的工資標準從2015年10月1日起執(zhí)行。...查看更多

（六）、2022年新余市最低工資標準標準公布,新余市最低工資標準規(guī)定方案

根據中國《最低工資規(guī)定》，新余市最低工資分為兩種：月最低工資標準適用于全日制勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次。那么到了新余市最低工資多少呢，什么標準。大學高考小編總結了新余市最低工資標準請查看！ 新余市最低工資的定義是什么　　最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班...查看更多