最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

一、2020年福州市最低工資標準是多少

經(jīng)福州市政府同意和人力資源社會保障部批準，福州市人社廳印發(fā)《關(guān)于公布福州市最低工資標準的通知》，決定從2020年1月1日起，調(diào)整各地最低工資標準。調(diào)整后月最低工資標準由現(xiàn)行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小時最低工資標準也相應(yīng)設(shè)四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與調(diào)整前相比，月最低工資標準各檔平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%。

二、擴展資料

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。