篇一

根據上級黨組織安排部署，孝感市經信委直屬機關黨委對2017年以來發(fā)展黨員工作進行自查，對照檢查主要內容，報告如下：

一、基本情況

2017年，經信委直屬機關黨委認真貫徹執(zhí)行《中國發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法：

（一）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經黨支部進行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案，指定兩名培養(yǎng)考察人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

（二）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機關工委培訓班進行培訓，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國章程》和、等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。

二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

（三）嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。

入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)考察，表現突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。

我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距，主要表現在：

1、黨員隊伍發(fā)展不平衡，結構不夠合理。黨員隊伍平均年齡偏大，文化水平偏低。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質較高、工作一線的人員，但要改變黨員隊伍不合理結構需假以時日。

2、發(fā)展黨員工作做得不夠，培養(yǎng)教育方法不多。

3、建立一支高素質的黨務工作隊伍是當前一項重要任務。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步加強培訓工作，豐富其黨務知識，提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

篇二

根據市委組織員辦公室通知精神，鎮(zhèn)黨委及時對我鎮(zhèn)一年來黨員發(fā)展工作進行了認真地回顧總結，具體情況如下：

一、基本情況

2017年，鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內涵，認真執(zhí)行《中國章程》《中國發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵照“控制總量、提高質量、優(yōu)化結構、發(fā)揮作用”的總體要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，不斷充實新生力量，增加黨的新鮮血液，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設了一支政治硬、素質高、作風正的黨員隊伍。

二、主要做法

一是加強組織領導，落實工作責任。做好發(fā)展黨員工作，是一項經常性政治任務，關鍵在領導。鎮(zhèn)黨委以高度負責的態(tài)度充分做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎工程來抓，成立以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立健全發(fā)展黨員工作五級責任體系，明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責任人，一級抓一級，層層抓落實。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績效考核范疇，進一步強化黨委主體責任，定期召開專題工作會議對發(fā)展黨員工作進行分析研究、部署落實，做到三年有規(guī)劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查，切實抓實抓牢發(fā)展黨員工作，打造了上下聯(lián)動、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。

二是強化隊伍建設，夯實組織基礎。發(fā)展黨員立腳點在發(fā)展，落實靠隊伍。張汪鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務工作者、村黨組織書記、村組織委員三支隊伍建設，依托隊伍抓發(fā)展、抓落實，為發(fā)展黨員工作提供堅強的組織保障。強化黨務工作者隊伍建設，配備專兼職組織員17人，通過召開工作例會、實地觀摩等方式，為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務指導和技術支撐。強化村黨組織書記能力培訓，轉換思維觀念，由“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙�發(fā)展”，督促抓好村級后備干部隊伍建設，進一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實村級組織委員隊伍建設，利用集中培訓、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺，定期邀請市委黨校、組織部專家教授對發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務進行培訓，進一步強化履職意識、增強業(yè)務本領。

三是堅持發(fā)展標準，確保發(fā)展質量。始終把新黨員質量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認真貫徹落實上級文件精神，堅持標準、嚴格程序、強化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質量。正確處理發(fā)展黨員質量與數量的關系，堅決防止和糾正因強調數量而“分指標、卡比例”的錯誤做法和因強調質量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預備黨員、預備黨員轉正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責任追究機制，堅持誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責，每個環(huán)節(jié)都要數據留痕，哪個環(huán)節(jié)出現問題，就倒查哪個環(huán)節(jié)，對責任事實清楚的，一律追究責任。

四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式，提升綜合素質。構建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級培養(yǎng)體系，采取“理論+實踐”模式，對發(fā)展對象全程進行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負責入黨積極分子的日常管理，提供思想、學習等方面的幫助與指導，端正入黨積極分子的入黨動機。黨支部積極吸收發(fā)展對象參與黨組織生活，依托黨員活動日，開展主題色彩鮮明的實踐活動，定期進行考察，實行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓等實體平臺和遠教平臺、黨員網校等網絡媒介相結合的方式，對發(fā)展對象進行多角度、全方位的培養(yǎng)，著力提升發(fā)展對象綜合素質。

三、存在問題

我鎮(zhèn)認真貫徹落實發(fā)展黨員工作方針，嚴格按照程序，積極做好發(fā)展黨員工作，保證了發(fā)展黨員的質量、數量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村，取得了一定的工作成效，但基數仍然還很大，究其原因在于：

一是部分基層黨組織對發(fā)展黨員工作不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動。

二是部分村黨支部不重視對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，導致發(fā)展對象的綜合素質還停留在之前位置，甚至有些發(fā)展對象的政治素質降低，影響到今后發(fā)展黨員工作，沒有合格的對象可以發(fā)展。

三是部分農村黨務工作者素質偏低，對業(yè)務知識掌握不熟不透，履職意識不強，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當前新形勢要求相差甚遠，發(fā)展程序不規(guī)范，導致發(fā)展工作有始無終。

四、對策建議及下年工作計劃

針對以上存在的比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極謀劃，未雨綢繆，扎實做好發(fā)展黨員工作。

一是加大培訓力度，保障發(fā)展黨員質量。持續(xù)做好對基層黨組織書記和黨務工作者進行發(fā)展黨員業(yè)務培訓，確保工作落到實處，取得顯著成效。定期對入黨積極分子、發(fā)展對象進行集中培訓，切實保障發(fā)展質量。

二是突出發(fā)展重點，著力彌補當前短板。今后發(fā)展黨員工作重點繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力破解發(fā)展難題，創(chuàng)新運用黨員發(fā)展“四色研判”機制，對全鎮(zhèn)84個村黨支部實時動態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實做到提前預警、超前謀劃。

三是健全督導機制，確保工作順利開展。建立健全四級督導機制，落實好鎮(zhèn)黨委隨時督導、組織科全程督導、黨總支定點督導、包村干部幫促督導，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，確保工作規(guī)范有序進行。

篇三

根據上級工作要求，對照《中國發(fā)展黨員工作細則》，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量，xx社區(qū)黨總支對成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進行了認真的自查�，F將自查情況報告如下：

一、黨組織基本情況

xx社區(qū)黨總支成立于2011年3月份，下屬4個黨支部，目前共有黨員64名（包括一名預備黨員）。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務中心黨支部18名；男性黨員42名，占黨員總數的65。6%；女性黨員22名，占黨員總數的34。4%；大專以上學歷黨員26名，占黨員總數的40。6%；35歲以下青年黨員30名，占黨員總數的46。8%。

二、黨員發(fā)展情況

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。三年來，xx社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問題、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，共發(fā)展黨員6名，其中35歲以下黨員4名，女黨員3名，大專以上學歷黨員3名，較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結構失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了社區(qū)的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。

三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經驗

（一）注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農村黨員老齡化問題，社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們入黨，保證其入黨動機的純潔。

（二）嚴把黨員入口關。為了保證黨員的質量，就必須嚴把黨員入口關，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數量。一是了解其入黨動機，看其純不純；二了解其為人，看其真不真；三是觀其行為，看其實不實。

（三）嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進行一對一指導，確保程序規(guī)范合法。

一、關于學校發(fā)展黨員工作制度內容

學校發(fā)展黨員工作制度內容一、發(fā)展黨員必須按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，成熟一個、發(fā)展一個，嚴格按規(guī)定履行入黨手續(xù)。二、對入黨積極分子進行黨的性質、綱領、宗旨等教育，指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。三、黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，經過一至二年以上培養(yǎng)考察并經支委會討論同意后，報上級黨組織審批，列為發(fā)展對象。四、列入發(fā)展對象的同志參加縣直工委舉辦的黨的基本知...查看更多

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員駐村幫扶工作制度

一、基本情況擺泥村位于興仁鎮(zhèn)政府駐地北部，根據上級要求，現擺泥村由原來的擺泥村、杉堡村、窯貨村三個村組成。全村轄擺泥大寨、羊黨寨、擺勞、金竹坪、杉木沖、花地、水落洞、窯貨大寨、窯貨下寨、三邊、火燒寨、瀨巖、仰天窩13個自然寨，17個村民小組，824戶，3372人。其中，享受低保134戶456人，五保戶2戶2人，農村養(yǎng)老保險和新農合參合率達98%以上;精準扶貧戶218戶945人，貧困發(fā)生率為26.9...查看更多

三、黨支部加強黨員管理教育工作制度

黨支部加強黨員管理教育工作制度 為加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員素質、改進工作作風，建設一支廉潔、高效、勤政、務實的黨員干部隊伍，保證黨的路線、方針、政策和上級黨委布置的各項任務更好的在中心貫徹執(zhí)行，特制定本制度。 一、黨員的教育培訓制度 （一）政治學習 &nb...查看更多

四、基層黨組織黨員管理工作制度

基層黨組織黨員管理工作制度 、堅持從嚴治黨的方針，把加強黨員管理工作放到重要位置。 、把本組織范圍內的黨員都編入到支部或黨小組，定期安排他們過組織生活。組織生活會的內容根據上級黨組織的要求，本級黨組織的中心工作和實際情況確定，一般每月召開一次。 、給黨員分配任務，提出要求，并定期檢查其完成任...查看更多

五、黨員服務中心工作信息溝通交流制度

黨員服務中心工作信息溝通交流制度 一、黨員服務中心每月定期組織工作分析會，交流服務信息，溝通有關情況，做好會議記錄，做到責任到人，服務到家。 二、黨員服務中心及時將有關服務內容、服務信息、工作體會、人物寫真、服務案例分析等投寄某黨員服務中心《服務信息摘報》編輯部，每投稿不少于篇。 三、黨員服...查看更多

六、發(fā)展新黨員各項措施工作制度

發(fā)展新黨員各項措施工作制度 、支部發(fā)展新黨員制度 （）黨支部每初都要按照上級黨組織要求，制定度發(fā)展黨員工作計劃。 （）無特殊情況，每個黨支部每至少要發(fā)展一名新黨員，三以上不發(fā)展黨員的，支部書記要向黨委說明原因。 （）每個支部要保持一定數量的入黨積極分子，經...查看更多

七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學支部發(fā)展黨員工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學支部發(fā)展黨員工作制度xx鎮(zhèn)xx小學支部發(fā)展黨員工作制度一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，實行科學的宏歡調控，做到有計劃、有重點、有領導地發(fā)展，保證各項結構比例合理，積權穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。二、堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對關門主義。三、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序。認真堅持《中國產黨...查看更多

八、發(fā)展黨員工作制度

發(fā)展黨員工作制度為全面加強黨的建設，認真貫徹從嚴治黨的方針，真正把體現“xxxx”要求的先進分子吸收到黨內來，推進發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化，根據《黨章》、《中國產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定要求，制定以下制度：一、入黨積極分子培養(yǎng)制度。黨支部要堅持對黨外群眾特別是青進行黨的政治綱領、產主義理想的教育，進行馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀的教育，使他們接受黨的主張，...查看更多

九、社區(qū)黨員工作室規(guī)章制度

社區(qū)黨員工作室規(guī)章制度社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務社區(qū)而搭建的平臺，是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用，制定本規(guī)章制度。 一條工作宗旨：鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動成果，立足服務居民群眾，構建和諧社區(qū)，不斷推進社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，切實加強社區(qū)黨員的教育管理和服務，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。 二條遵循原則：社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導下，堅持務求實效、自...查看更多

十、黨員服務中心工作制度

黨員服務中心工作制度為更好的利用農村黨員服務中心這個平臺，充分發(fā)揮其服務、教育培訓和轉化管理等三大職能，結合上級有關文件精神，經鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定黨員服務中心制度。一、服務職能一條 黨員服務中心工作人員必須深化服務意識和責任意識，本著"以人為本、服務為重"的精神，增強對黨負責、對群眾負責的責任感和自覺性，恪守本職，竭誠服務;二條 黨員服務中心工作人員在接受黨員咨詢、求助時須態(tài)度和藹、微笑服務、...查看更多

三、存在問題和今后努力方向

近年來，xx社區(qū)黨總支認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。

二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎。