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    浙江高溫補貼發(fā)放標準,浙江高溫補貼是哪幾個月

    更新:2023-09-14 15:12:55 高考升學網(wǎng)

    隨著夏日腳步的越來越近,“高溫補貼發(fā)多少,什么時候發(fā)”,也逐漸成為很多職工關心的話題。那么,接下來小編就針對大家關心的話題,給大家把相關資料整理好了,一起到下文看看吧!

      浙江高溫補貼是哪幾個月?

      根據(jù)浙江省發(fā)布《關于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》,大概可知,浙江省高溫補貼發(fā)放時間為6月-9月共4個月。從事室外作業(yè)(日最高氣溫達到攝氏35度以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到攝氏33度(不含33度)以下環(huán)境作業(yè)的人員,在崗職工在這個時間內(nèi)用人單位應給每人每月發(fā)放高溫津貼。

      浙江省高溫補貼標準為多少?

      高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

      飲料等防暑物資能算高溫補貼嗎?

      一些公司會發(fā)放飲料、綠豆等防暑物資,甚至會以此充當高溫補貼。

      注意了,防暑物資并不屬于高溫補貼。高溫補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

      企業(yè)不發(fā)高溫補貼,員工怎么辦?

      職工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼,或用人單位拒發(fā),可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。

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