時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數(shù)計發(fā)。

　第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為：

　　(一)一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄�預期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄�工資;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄�工資;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄�工資;八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄�工資;九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄�工資;十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄�工資。不滿一年的，按一年計算。

　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。

　　(二)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄�工資為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金：

　　單位：個月年齡等級20周歲以下20-30周歲30-40周歲40-50周歲50-55周歲55-60周歲五級36302418126六級30252015105七級2420161284八級181512963九級12108642十級654321

　　注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。(三)作為一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金計發(fā)基數(shù)的當?shù)芈毠て骄�工資，為解除、終止勞動關(guān)系時當?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資。

　　工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關(guān)系終止。

　　第二十五條因工致殘一次性傷殘補助金、一至四級工傷職工的傷殘津貼、生活護理費自作出勞動能力鑒定