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    公司黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(兩篇)

    更新:2023-09-14 00:55:19 高考升學(xué)網(wǎng)

    篇一:

    為了認(rèn)真貫徹黨的“十七大”、中紀(jì)委第七次全體會議的精神,正確執(zhí)行、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)股份公司黨風(fēng)廉政建設(shè),明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各級責(zé)任單位責(zé)任人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的職責(zé),確保反腐倡廉工作健康有序的進(jìn)行,特制定本責(zé)任書。

    實(shí)施股份公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任單位為股份公司黨委下屬的基層黨委、黨支部。責(zé)任目標(biāo)管理實(shí)行責(zé)任單位黨組織書記為第一責(zé)任人,班子成員對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)察組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé)。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級、層層抓落實(shí)。

    一、各責(zé)任單位本年度要抓好以下責(zé)任目標(biāo)

    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合實(shí)際制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),并對工作任務(wù)進(jìn)行分解、落實(shí),確定責(zé)任目標(biāo)和完成時限。

    公司黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(兩篇)

    2、主要負(fù)責(zé)人做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,并親自為黨員干部講授廉政課。責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人每年親自為黨員干部講授廉政課的次數(shù)不少于2次。

    3、班子成員要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與分管業(yè)務(wù)工作同分解、同部署、同落實(shí)。每年向上級黨委匯報分管范圍內(nèi)責(zé)任制落實(shí)情況不少于1次。

    4、班子成員要認(rèn)真貫徹民-主集中制,在干部選拔、重大問題決策、重點(diǎn)工程建設(shè)和大額資金使用等問題上重民-主、重程序、重規(guī)范。(各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人牽頭,班子成員監(jiān)督)

    5、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,主要負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”,認(rèn)真執(zhí)行“八個堅持、八個反對”,接受群眾監(jiān)督。

    6、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行黨組織書記負(fù)總則,班子成員對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保本單位不發(fā)生重大違法違紀(jì)案件和因失職、瀆職行為造成重大經(jīng)濟(jì)損失、重大事故和惡性事件。

    7、不斷完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施辦法和考核辦法,按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治

    和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》的相關(guān)內(nèi)容,不斷建立和完善本單位與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相互配套、相互銜接的制度體系并認(rèn)真實(shí)施。(各責(zé)任單位要由專人負(fù)責(zé)編制各單位的年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施辦法)

    8、認(rèn)真查處本單位黨員、干部、職工中的違法違紀(jì)案件,做到不枉不縱,保證辦案質(zhì)量,杜絕瞞案不報,有案不查,查案不處現(xiàn)象發(fā)生。

    9、認(rèn)真及時處理群眾信訪舉報,嚴(yán)格執(zhí)行《xx集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察案件管理工作規(guī)定》和《xx集團(tuán)監(jiān)察舉報工作辦法》,對上級交辦信訪件和實(shí)名舉報件做到件件有回音。

    10、重視黨風(fēng)廉政的宣傳教育,按照上級的部署和要求,結(jié)合單位實(shí)際,開展警示教育和專題教育,提高教育的實(shí)效性和針對性,注重樹立和宣傳勤廉典型的正面教育。各責(zé)任單位每年至少要安排1次正反面典型教育,通過先進(jìn)典型鼓舞人,通過反面典型警示人,不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。

    11、組織學(xué)習(xí)《中國共-產(chǎn)-黨章程》、《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī),加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,增強(qiáng)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和拒腐防變能力。

    12、通過理論中心組學(xué)習(xí),民-主生活會和三會一課等形式,全年至少要安排4次反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育,做好學(xué)習(xí)

    記錄和會議紀(jì)要,并列入年度績效考核和“四好班子”、“五好黨支部”考評內(nèi)容。

    13、抓好防止濫用職權(quán)、損害公司資產(chǎn)專項治理。按照《山航集團(tuán)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作實(shí)施意見》中規(guī)定的嚴(yán)禁發(fā)生濫用職權(quán)、損害公司資產(chǎn)的十五項內(nèi)容進(jìn)行檢查對照,發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。責(zé)任單位每年至少要進(jìn)行1次對照檢查。

    14、抓好廉潔風(fēng)險防控管理認(rèn)真排查廉潔風(fēng)險點(diǎn),按照集團(tuán)黨委下發(fā)《公司廉潔風(fēng)險防控管理工作具體實(shí)施方案》的具體工作步驟,對各個崗位的權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行梳理,認(rèn)真查找單位、崗位、部門、個人存在的風(fēng)險點(diǎn),全方位全力推進(jìn)崗位廉潔教育,制定本單位廉潔風(fēng)險防控措施,保證廉潔風(fēng)險防控管理工作落到實(shí)處。

    15、抓好“小金庫”專項治理,杜絕“小金庫”,建立健全“小金庫”治理的長效機(jī)制。(責(zé)任單位對“小金庫”專項治理的自我排查每年至少進(jìn)行1次)

    16、厲行節(jié)約,制定有效措施,節(jié)約開支,杜絕浪費(fèi)降低工作成本。

    二、責(zé)任考核與責(zé)任追究

    1、該責(zé)任目標(biāo)結(jié)合年度“四好班子”、“五好黨支部”考評一并落實(shí),一同檢查、考核。督促整改問題,總結(jié)推廣工作經(jīng)驗。

    2、考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù),對考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題,要限期研究解決。對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照有關(guān)規(guī)定,區(qū)別不同情形,進(jìn)行責(zé)任追究。

    3、責(zé)任單位內(nèi)因發(fā)生重大違紀(jì)問題或責(zé)任單位內(nèi)發(fā)生違紀(jì)受到追究的,視為該單位廉政建設(shè)不合格,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

    4、對違反責(zé)任制規(guī)定,造成單位重大損失或較大影響的,嚴(yán)格依照《中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    三、附則

    1、責(zé)任人若年內(nèi)有變動,由繼任者繼續(xù)履行職責(zé)。

    2、本責(zé)任書由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    3、本責(zé)任書一式二份。由股份公司黨委辦公室、責(zé)任單位各留存一份。

    管 理 單 位(章) 責(zé) 任 單 位(章)

    黨委書記:責(zé)任人:

    篇二:

    根據(jù)、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于貫徹、國務(wù)院<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>的實(shí)施辦法(試行)》和機(jī)關(guān)工委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求,結(jié)合本單位的實(shí)際工作制定本責(zé)任書。

    公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

    一、考核對象:XXXX公司全體黨員干部

    二、考核內(nèi)容:

    1、領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時應(yīng)貫徹落實(shí)《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》、《中國共-產(chǎn)-黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》。 2、

    3、主要領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。 科室負(fù)責(zé)同志根據(jù)工作實(shí)際,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

    4、全體黨員干部協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。

    一、學(xué)校黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(三篇)

    二、黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文(三篇)

    三、單位職工觀看黨風(fēng)廉政警示教育片觀后感范文(三篇)

    四、黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育片觀后感范文(三篇)

    五、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育警示片觀后感范文(三篇)

    六、黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會1800字(三篇)

    七、機(jī)關(guān)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會范文(三篇)

    八、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會范文(三篇)

    九、基層黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(五篇)

    十、黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會1800字(三篇)

    三、考核程序

    黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況,除半年檢查外,年終由本單位黨支部進(jìn)行考核,評定黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)情況。

    四、考核原則

    有下列情形之一的,即為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不合格 1、

    2、領(lǐng)導(dǎo)干部凡因違反政治紀(jì)律而受處分的; 領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾反映的違紀(jì)案件隱而不報的,不積極進(jìn)行調(diào)查處理的;

    3、在糾風(fēng)工作中檢查部合格的。

    五、獎懲情況:

    黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核不合格的不得評為年終優(yōu)秀,同時要求認(rèn)真查找原因,總結(jié)教訓(xùn),責(zé)令其寫出書面檢查。對違反《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行責(zé)任追究。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書自簽訂之日起實(shí)施。

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