日韩亚洲专区中文字幕|五月天国产精品免费视频|中文字幕乱码亚州无线码二区|亚洲中文免费AV

<ul id="eu2wk"><blockquote id="eu2wk"></blockquote></ul>
  • <td id="eu2wk"><code id="eu2wk"></code></td>

    當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 員工管理 > 正文

    員工辭職常見的四種癥狀

    更新:2023-09-13 15:19:50 高考升學(xué)網(wǎng)

    癥狀一:生氣

      你的老板是個愚材,所以你最終向他說了句“拜拜”,然后就像電影里的情節(jié)一樣,摔門而出。憤怒,讓你失去了理智。

      處方:請切記,你這樣的走,留給人家的印象永遠(yuǎn)是負(fù)面的。你的老板握有你職業(yè)升遷的鑰匙。在發(fā)脾氣之前,多想想。

    癥狀二:狂喜

      你的新工作將給你帶來250萬美元的期權(quán)。當(dāng)你遞交了辭呈后,就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。

      處方:將你的過度興奮加封蓋子,以免滿溢出來,而“樂極生悲”。記住,世界上沒有完美無缺的事情,也沒有白掉的“餡餅”:甚至一個“夢幻”工作也會帶著問題來。

    癥狀三:憂愁

      你知道你應(yīng)該感到高興,因為你辭職是為了一個更好的機會。但是你發(fā)現(xiàn),自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

      處方:你只需記得自己辭職的理由。在離開之前,你已經(jīng)考慮成熟了,你會熬過這一關(guān)的。

    癥狀四:內(nèi)疚

      當(dāng)你移交了你自認(rèn)為做得不夠杰出的工作時,你恨不得能讓時光倒流。你想承擔(dān)更多的工作,但已經(jīng)是曲終人散的時候了,你被內(nèi)疚感折磨著。

      處方:在你離開的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定會有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后走人。

    最新圖文

    銷售員工手冊和規(guī)章制度模

    時間:2023-09-14 11:0:57

    建筑企業(yè)員工管理手冊范本

    時間:2023-09-15 01:0:59

    公司辦公室績效考核管理辦法

    時間:2023-09-19 17:0:14