哪些人員應(yīng)當參加職工社會醫(yī)療保險?

我市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、其他組織和有雇工的個體工商戶等用人單位及其在職職工和退休(職)人員，應(yīng)當按照規(guī)定參加職工社會醫(yī)療保險。另外，無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員可以在參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的同時參加職工社會醫(yī)療保險。

職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例是多少

按照《國務(wù)院關(guān)于建立職工基本醫(yī)療保險制度的決定》的規(guī)定，用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%，隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可相應(yīng)調(diào)整。各地視本地情況確定繳費率，有些發(fā)達地區(qū)如上海實行了單位繳費10%的比例。目前單位繳費率的全國平均比例為7.5%左右，個人繳費全國平均2%。個人繳費全部計入個人賬戶。

與此同時，單位繳費的30%左右也劃入個人賬戶，具體劃入比例根據(jù)職工年齡段確定，年齡越大比例越高，其余單位繳納部分納入社會統(tǒng)籌基金。一些困難地區(qū)和困難企業(yè)只建立統(tǒng)籌基金，暫時不建立個人賬戶。如天津市2003年對困難企業(yè)實行了大病統(tǒng)籌基金制度，用人單位繳納6.5%，個人不繳費，不建立個人賬戶，單獨建立統(tǒng)籌基金，參保人員享受現(xiàn)行基本醫(yī)療保險規(guī)定的住院和門診特殊病的同等待遇，但不負擔門診費用。

《社會保險法》第二十三條規(guī)定了職工和用人單位的共同繳費義務(wù)，同時第二十七條規(guī)定退休職工如果達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳費。

單位和個人繳納比例：

職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。