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    浙江養(yǎng)老金什么時候補發(fā)到位及發(fā)放時間調(diào)整最新消息

    更新:2023-09-16 14:33:44 高考升學網(wǎng)

    養(yǎng)老金一直都是我們退休人員非常關(guān)注的事情,因為它是我們老年生活的一種物質(zhì)保障。所以對于養(yǎng)老金的一些政策調(diào)整,大家應該要及時關(guān)注的,免得自己錯過了一些有利的事情,或者是弄錯一些事情,到時候再給自己造成不必要的困擾就很麻煩了。今年國家已確定養(yǎng)老金上漲5%,這只是個大原則,到底怎么漲,漲多少,何時漲,以及發(fā)放到位時間是什么時候,本文小編為你整理了關(guān)于浙江養(yǎng)老金什么時候補發(fā)到位及發(fā)放時間調(diào)整最新消息。

    各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,省級各單位,中央部屬在浙有關(guān)單位:

    根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2019〕24號)精神,經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準,決定適當調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

    一、調(diào)整范圍和對象

    全省2018年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

    二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

    調(diào)整退休(含退職,下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法,具體調(diào)整辦法如下:

    (一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

    退休人員每人每月增加40元。

    (二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

    掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成:

    1.退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)15年及以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),月基本養(yǎng)老金增加1.5元,月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,補足到15元;本人繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。

    2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

    (三)適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

    在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,對下列退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金:2018年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。

    三、有關(guān)人員的待遇處理

    (一)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定,予以補足。

    (二)企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,按照浙政辦發(fā)〔2007〕88號文件規(guī)定,予以補足。

    勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人;省先進生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)(工作)者稱號的個人。

    (三)企業(yè)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,按浙勞社老〔2002〕150號文件規(guī)定,予以補足。

    上述(一)(二)(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時,如當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2018年的,按2018年水平確定。

    (四)2018年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員,按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養(yǎng)老金。如增加金額低于當?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度120%的,補足到該標準。

    (五)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

    四、資金來源

    調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用,按原渠道列支。

    五、執(zhí)行時間

    本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行,執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

    調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平, 體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門應高度重視,切實加強領導,精心組織實施,力爭在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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