1、繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)

對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對(duì)桑植、新晃等14個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月補(bǔ)發(fā)10元3、高齡退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)各地對(duì)已經(jīng)高齡的退休職工增加發(fā)放額度。

二、新退休人員養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)原則1、退休人員養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)原則基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)2、退休人員養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)原則范圍建國(guó)以來(lái)從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校等單位到社會(huì)上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。3、退休人員養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)原則目的不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標(biāo)，以公平合理為要素，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性”為目的。