根據《遼寧省關于增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施意見》，市人社局機關事業(yè)單位保險中心積極組織了這次調待工作。由于涉及到事業(yè)單位每位離退休人員工資待遇問題，中心領導班子非常重視，全力以赴完成好這項工作。在操作層面上，他們協調市勞動保障信息化中心，改變過去人工錄入操作方式，開發(fā)編制了事業(yè)單位離退休人員待遇調整，新的軟件平臺，減少了在操作上的錄入時間，避免了操作過程中的失誤，極大地提高了工作效率，僅用了一周時間就準確地完成了這次調待工作。

在人員安排上，他們克服人員不足，加班加點地工作，并強化責任意識，制定責任制度，本著邊審理邊錄入的工作程序，責任到科責任到人。確保調待工作的順利實施。在調待過程中，他們嚴格按照增加離退休費辦法進行核實比對，遵照時間結點，按標準對離休費、退休人員的退休費、無職務（技術等級）人員退休費等進行細致調整，以使這項黨和國家惠及廣大離退休人員待遇政策的好事得以充分落實