本方案來源于網(wǎng)絡(luò)，真假未確定

　　一、調(diào)整時間和對象

　　自1月1日起，對本市底前已辦理退休手續(xù)的約415.8萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金，其中：企業(yè)約365.8萬人，機關(guān)事業(yè)單位約50萬人。

　　二、調(diào)整水平

　　根據(jù)國家關(guān)于總體調(diào)整水平按6.5%左右確定的原則，本市基本養(yǎng)老金的調(diào)整水平擬按照人均每月約251元確定，增幅約6.9%，其中：企業(yè)人均約240元，增幅7.2%;機關(guān)事業(yè)單位人均約347元。增幅6.2%。

　　三、調(diào)整養(yǎng)老金的具體辦法

　　調(diào)整養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　(一)定額調(diào)整

　　每人每月統(tǒng)一增加80元。

　　(二)掛鉤調(diào)整

　　1、企業(yè)退休人員。一是與本人繳費年限(含連續(xù)工齡)掛鉤，繳費年限每滿1年增加2.5元;二是與本人養(yǎng)老金掛鉤，按本人12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加。

　　2、機關(guān)事業(yè)單位退休人員。分別與機關(guān)、事業(yè)單位各職務(wù)(職級)平均養(yǎng)老金掛鉤，按本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的12月同職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金的4.5%增加。

　　(三)傾斜調(diào)整

　　1、高齡人員。一是對女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲，以及70--74周歲，75--79周歲，80周歲及以上退休人員統(tǒng)一增加20元;二是按照到齡進檔補差的原則，對企業(yè)內(nèi)到齡人員，補貼養(yǎng)老金累計低于80元、100元、120元、140元的，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)補差增加養(yǎng)老金。

　　2、特殊群體。一是對企業(yè)當(dāng)年退休和年滿70周歲的高級專家和高級技師、市級以上勞動模范、局級干部“專加”養(yǎng)老金，其中：當(dāng)年退休的正高和局級干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月600元;當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲的正高和局級干部每人每月500元、副高每人每月300元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月200元。二是對建國前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原國民黨招商局駕船起義船員每人每月“專加”養(yǎng)老金200元。