2022年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整最新方案官方暫未公布，預(yù)計調(diào)幅和2021年相差不到，下面是2021年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整的具體政策，可對比參考2022年政策。

各市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，區(qū)直各有關(guān)單位，各中央駐寧單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號），經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從2021年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。每人每月增加60元。

（二）掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤，繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月統(tǒng)一調(diào)整30元，繳費(fèi)年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），自第16年起，每滿1年每月再增加1元；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員），繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤,按本人2020年12月基本養(yǎng)老金的1%調(diào)整（四舍五入保留兩位小數(shù)），調(diào)整不足20元的統(tǒng)一按20元調(diào)整；一至四級傷殘等級工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按月發(fā)放的養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，差額部分也作為基本養(yǎng)老金的組成部分按1%掛鉤調(diào)整。

（三）適當(dāng)傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元，對艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元；三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于4407元的調(diào)整到4407元。

三、資金列支渠道

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

四、組織實施

（一）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳和財政廳。

（二）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，確保今年7月1日前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

請各地于7月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。

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