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    中山企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

    更新:2023-09-18 19:20:15 高考升學網(wǎng)

    1、中山企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

    中山企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

    繳費基數(shù)如何確定?

    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)下限維持3376元不變;繳費基數(shù)上限調整為20268元,即按度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資6756元的300%調整。

    調整后的繳費基數(shù)上限執(zhí)行時間:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為2020年7月1日至2021年6月30日。

    企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員

    如何計算養(yǎng)老保險繳費金額?

    企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費以參保人月工薪收入為基數(shù)。

    低于下限(3376元)的,以下限為繳費基數(shù);

    高于上限的(20268元),以上限為繳費基數(shù)。

    靈活就業(yè)參保人員在我市繳費基數(shù)的上下限之間,依個人實際情況選擇確定。

    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

    繳費基數(shù)情況表

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    舉個例子:

    靈活就業(yè)參保人員a女士,選擇按照養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限參保,那么其7月1日繳費基數(shù)也不會調升,仍為3376元。

    參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險b先生,某公司高管,月薪2萬6,從2020年7月1日起,公司為b先生申報的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可調整為上限20268元。

    公司為其他員工繼續(xù)按其月薪收入申報企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,月薪收入低于3376元的,繳費基數(shù)按3376元申報。

    醫(yī)保繳費基數(shù)調整

    基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險繳費基數(shù)由原來的2890元調整為3500元;

    生育保險與基本醫(yī)療保險合并實施,繳費基數(shù)與基本醫(yī)療保險基數(shù)相同,為3500元;

    門診基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)由原來的2800元調整為3500元。

    2、2020年廣東養(yǎng)老金調整最新消息

    一、養(yǎng)老金調整時間

    近三年基本上是6-8月份公布,養(yǎng)老金調整在7.31日或8.1日完成,所以公布時間在6-7月份的概率比較高。

    二、養(yǎng)老金上調金額

    定額調整方面,2018年增加50元,而和2020年都是增加60元,2021年應該是60-70元之間。http://pornmature.org

    掛鉤調整方面:近三年一模一樣,如果交15年,每個月額外增加15元,如果交了30年,每個月額外增加30元。

    另外基本養(yǎng)老金增加2.2%,如果上年度基本養(yǎng)老金3000,那么就是增加66元。

    年齡調整方面:70歲以上人員可以拿額外補助。企業(yè)人員是按月發(fā)放,省直事業(yè)單位人員是一次性發(fā)放。

    廣東省養(yǎng)老金上調,影響最大的就是70歲以上人群,每年額外漲幅比較高,像100歲以上高齡老人,一年可以增加六七千以上。

    三、算一算具體上漲金額

    以2020年廣東省養(yǎng)老金上漲幅度為例。

    假如劉先生今年76歲,企業(yè)退休,工齡35年,假定上年度基本養(yǎng)老金3000,看下調整后上漲金額

    定額調整:60元

    掛鉤調整:按照繳費繳費期限351=35元,按照跟基本養(yǎng)老金掛鉤調整:30002.2%=66元

    年齡傾斜調整:76歲,每月增加110元

    總共每月可以增加60+35+66+110=271元,一年可以多領3252元。

    從廣東省歷年養(yǎng)老金上漲情況來看:有以下特點

    1、公平性很高

    企業(yè)退休人員和省直事業(yè)單位人員,增加幅度一模一樣, 針對老年退休人員增加金額也是一模一樣,只是企業(yè)退休人員是按月領取,省直退休人員是一次性領取。

    2、針對70歲以上老人調整幅度大

    很多省市針對70歲以上老人每月增加二三十元,但是廣東省針對高齡老人每月額外增加100-600元,2021年針對百歲以上老人甚至有可能每月增加700元。

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