退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

成都養(yǎng)老金現(xiàn)在多少錢一個月？成都養(yǎng)老金計算方法

基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=（上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數(shù)）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。

基礎養(yǎng)老金=（退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視為繳費年限）×1%;

增發(fā)養(yǎng)老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數(shù)×累計繳費年限（含視為繳費年限）×增發(fā)比例。

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)。

補充養(yǎng)老保險待遇按月計發(fā)申請材料：

1.參保人有效身份證件原件。

2.成都市職工補充養(yǎng)老保險單。

3.領取基本養(yǎng)老金的相關證明原件（男年滿60周歲，女年滿55周歲的無需提供）。

4.參保人在建設銀行開立的儲蓄卡或活期存折。

5.委托他人代辦的，還需提供代辦人有效身份證件、經(jīng)公證的授權委托書原件。

具體上調辦法是什么？

第一步是定額調整，每人增加47元；

第二步是掛鉤調整，這里區(qū)分為兩類人，調整辦法不一樣的。

對于企業(yè)退休人員、機關事業(yè)單位10月1日及以后退休的人員，一是養(yǎng)老金增加1.2%，二是繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。

而對于機關事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，也就是退休老人，養(yǎng)老金增加比例是2.7%，掛鉤比例高于其他人員1.5個百分點。

第三步傾斜調整，3類人可以享受傾斜調整，

1、高齡退休人員滿70周歲且不滿80周歲，增加35元；滿80周歲且不滿90周歲，增加65元；滿90周歲及以上的人員，增加105元。

2、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，一類至六類地區(qū)每月分別增加10、20、30、40、60、80元。