退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

近日，從市人社局了解到，煙臺市2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作已正式啟動，這是煙臺市自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年之后連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇。

據(jù)了解，今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，總體調(diào)整的平均水平為5%，其中企業(yè)5.42%，機關事業(yè)單位3.9%。本次調(diào)整共惠及我市74萬退休人員，年需資金約15億元。

在具體調(diào)整辦法上，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜“三結合”的辦法。

其中：定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會公平，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標準，按每人每月增加52元養(yǎng)老金。

掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員均按本人底基本養(yǎng)老金的1.7%掛鉤調(diào)整；第二部分，根據(jù)企業(yè)和機關事業(yè)單位各自特點，企業(yè)與繳費年限階梯式掛鉤調(diào)整，機關事業(yè)單位與職務層級掛鉤調(diào)整。

適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調(diào)整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。此外，今年還對企業(yè)一至四級工傷退休人員進行傾斜，如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時，按35年調(diào)整增加。

值得注意的是，本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

目前，煙臺市調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在有序推進中，預計7月底前將增發(fā)及補發(fā)的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。