退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

2020年江蘇鎮(zhèn)江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，漲工資細(xì)則公布，從2020年1月1日起鎮(zhèn)江市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。

鎮(zhèn)江市人社局、財政局關(guān)于2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

(鎮(zhèn)人社發(fā)〔2020年〕58號、鎮(zhèn)財社〔2020年〕40號)

各轄市(區(qū))人民政府，鎮(zhèn)江新區(qū)管委會：

根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(蘇人社發(fā)〔2020年〕61號)精神，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將我市2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整的范圍對象和時間

參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2020年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，從2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

根據(jù)鎮(zhèn)發(fā)〔2003〕92號及鎮(zhèn)辦發(fā)〔2004〕89號文件精神，轉(zhuǎn)企改制的原事業(yè)單位退休、提前退休人員不參加此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。

二、調(diào)整辦法把面團按成圓餅。東西走向。

(一)普遍調(diào)整

1.退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加40元。

2.按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計算。下同)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的，按45元增加。

3.按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費)乘以4%計算增加額,計算額見分進角。

4.退休、退職及領(lǐng)取定期生活費的人員按上述3項增加的基本養(yǎng)老金(生活費)低于240元的，再按本人繳費年限每滿1年每月增加1.5元，增加額不足30元的，按30元增加，但此項增加額和上述3項增加額合計不得高于240元。

部分退休人員按上述4項增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，予以補足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算的數(shù)額。

(二)高齡退休人員傾斜和退休軍轉(zhuǎn)干部保障

1.2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元 和80元;上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)中央2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。