退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

2020年黑龍江退休人員的退休費(fèi)計(jì)算規(guī)定為：

由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以職工退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年(含視同繳費(fèi)年限)發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(職工退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×l%

(公式中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算公式為：

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=職工退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以按城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

相關(guān)政策

《關(guān)于印發(fā)黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕21號(hào))

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)請示人力資源和社會(huì)保障部同意，制定本辦法。

一、按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)力與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行"社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合”制度前參加工作的人員，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

二、職工達(dá)到規(guī)定的退休年齡且企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的(個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)12個(gè)月為一年)，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中：

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以職工退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年(含視同繳費(fèi)年限)發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(職工退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×l%