養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

7月8日，記者獲悉，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)通知，決定從2020年1月1日起調(diào)整全區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，調(diào)整比例與持平，調(diào)整范圍截至12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是國家自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。

今年，寧夏退休人員基本養(yǎng)老金將通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加50元。

掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤。繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元，繳費(fèi)年限在15年以上的，前15年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算；以本人12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月基本養(yǎng)老金2000元以下及包含2000元的按30元調(diào)整，2000元以上的，在30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元，企業(yè)再調(diào)整2元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位再調(diào)整1元。

適當(dāng)傾斜的標(biāo)準(zhǔn)為，高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對(duì)年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于4235元的調(diào)整到4235元。