企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的貴陽職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

計算方法：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

目前，貴陽市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)有三類情況：

第一類是繳費滿15年年滿60周歲的參保人員，每人每月可領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金105元;

第二類是制度實施時已年滿45周歲、未滿60周歲，按年繳費的，年滿60周歲后，按其繳費年限計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金;

第三類是制度實施時已經(jīng)年滿60周歲，未曾繳費即享受待遇的，每人每月可領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元。

注：第一類和第二類參保人員，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

2、個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。

溫馨提示：

在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低，取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金，還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，越長壽，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。