上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅(jiān)持的一貫原則，具有社會進(jìn)步的慣性。社會在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進(jìn)步的成果，所以大慶企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國家人力資源和社會保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測大慶的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么大慶企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于大慶企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于大慶企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年大慶企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年大慶企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

大慶退休工資如何計(jì)算

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計(jì)算方法明細(xì)：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

情況一：1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

情況二：1992年7月31日以前參加工作的參保人，前款人員達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年的，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

情況三：1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金

2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金的詳細(xì)計(jì)算方式請看這里

三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素：

1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多);

3.個人賬戶儲存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

4.其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放政策。