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    衡陽退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休金上調(diào)細(xì)則方案

    更新:2023-09-14 23:41:06 高考升學(xué)網(wǎng)

    養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要,養(yǎng)老金的多少,決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說,養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲,那養(yǎng)老金會不會上漲呢?從起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎?聽聽專家怎么說。我們老的時候領(lǐng)到多少養(yǎng)老金,得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的,簡單來講就是你每個月交的社保錢越多,以后每個月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。由于衡陽退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過上調(diào)幅度和2018年相當(dāng),所以小編整理了2018年衡陽退休養(yǎng)老金相關(guān)上調(diào)政策,如下!

    全國各省養(yǎng)老金內(nèi)蒙古養(yǎng)老金西藏養(yǎng)老金甘肅養(yǎng)老金
    青海養(yǎng)老金黑龍江養(yǎng)老金新疆養(yǎng)老金云南養(yǎng)老金
    廣西養(yǎng)老金山西養(yǎng)老金吉林養(yǎng)老金寧夏養(yǎng)老金
    海南養(yǎng)老金江西養(yǎng)老金遼寧養(yǎng)老金重慶養(yǎng)老金
    福建養(yǎng)老金湖南養(yǎng)老金陜西養(yǎng)老金河南養(yǎng)老金
    貴州養(yǎng)老金河北養(yǎng)老金天津養(yǎng)老金四川養(yǎng)老金
    湖北養(yǎng)老金浙江養(yǎng)老金江蘇養(yǎng)老金山東養(yǎng)老金
    廣東養(yǎng)老金上海養(yǎng)老金北京養(yǎng)老金安徽養(yǎng)老金

    廣大退休人員期待的養(yǎng)老金“漲”聲落地了。記者今日從衡陽市人社局獲悉,將為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。目前,我市人社部門特別是社保經(jīng)辦機構(gòu)人員正加班加點進(jìn)行核對和審核,確!罢{(diào)待”工作于7月底完成,并將2018年1月起補調(diào)的基本養(yǎng)老金一并發(fā)放到位!罢{(diào)待”辦法:“定額”+“掛鉤調(diào)整”+“適當(dāng)傾斜”根據(jù)方案,此次機關(guān)事業(yè)單位退休人員“調(diào)待”的具體辦法是:對2017年12月31日之前的退休人員,每人每月“定額”增加45元;再按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.7%“掛鉤調(diào)整”;同時,對高齡退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜,在“定額和掛鉤調(diào)整”的基礎(chǔ)上對70周歲至80歲以下的每人每月再增加20元(檔案記載為1947年12月31日之前出生),80周歲以上的每人每月再增加30元(檔案記載為1937年12月31日之前出生)。衡陽2018年退休人員企業(yè)退休人員“調(diào)待”的具體辦法為:對2017年12月31日之前的退休人員,每人每月“定額”增加45元;再按繳費年限“掛鉤調(diào)整”,每繳費一年增加2.8元(含視同繳費年月,不足一年按一年計算);工殘退休人員按定額和掛鉤調(diào)整之和仍不足的134元的,按134元補齊;同時,對高齡退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜,在“定額和掛鉤調(diào)整”的基礎(chǔ)上對70周歲至80歲以下的每人每月再增加20元(檔案記載為1947年12月31日之前出生),80周歲以上的每人每月再增加30元(檔案記載為1937年12月31日之前出生)。

    養(yǎng)老金調(diào)整方案正式發(fā)布同步調(diào)整:涉及全市約43萬名企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員據(jù)悉,今年是我省連續(xù)第14年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來,連續(xù)第3年同步調(diào)整提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度“并軌”的要求。市委、市政府對此高度重視,通過積極爭取中央和省級財政支持、加大本地財政投入等措施,確保了廣大離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和“調(diào)待”資金落實到位,保障了退休人員共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計,此次“調(diào)待”涉及全市約7.9萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員和約35萬企業(yè)退休人員。其中市本級企業(yè)退休人員12萬余人參與調(diào)待,月人均增加約136元,每年將新增養(yǎng)老金支出約1.98億元。增幅約5.8%,人均養(yǎng)老金達(dá)2464元。另據(jù)了解,為確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇認(rèn)證與發(fā)放工作制度化和規(guī)范化,我市企業(yè)社保部門規(guī)范了養(yǎng)老待遇認(rèn)證與發(fā)放工作流程:每月18日開始測算,在此之前認(rèn)證的當(dāng)月可補發(fā),在此之后認(rèn)證的中途無法補發(fā),則與下月養(yǎng)老金一起補發(fā)到位

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