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    2019天津養(yǎng)老金調整什么時候補發(fā)到賬,天津養(yǎng)老金上調多少錢

    更新:2023-09-14 13:36:40 高考升學網

    各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,有關單位:

    根據《人力資源社會保障部財政部關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部 37號)精神,經市政府批準,現將調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下:

    一、調整范圍。自1月1日起,對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(簡稱“退休人員”),以及按照《關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”),調整基本養(yǎng)老金。

    二、調整辦法。

    (一)定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元。

    (二)掛鉤調整。

    1.繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年),繳費年限每滿1年,每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員,每月增加45元。

    2.企業(yè)退休、退職人員,按照本人末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。

    3.機關事業(yè)單位退休、退職人員,按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。

    (三)適當傾斜。

    1.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員中,截至12月31日,男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的,每月增加80元。

    2.按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后,企業(yè)退休軍轉干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的,補齊到2702元。

    (四)適當提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員,按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金不足2702元的,再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金:繳費年限滿15年不滿16年的,每月增加1.5元;滿16年及以上的,繳費每增加1年,每月再增加1.5元。調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2702元。

    三、資金來源。本次調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。

    四、發(fā)放時間。本次調整增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放,今年1至8月份調整增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。

    市人力社保局

    市財政局

    9月7日

      一、天津養(yǎng)老保險領取條件

    年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民,符合以下條件,可以按月領取養(yǎng)老金:

    1.本政策施行時,已年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民,不用繳費,可以按月領取基礎養(yǎng)老金

    2.本政策施行時,距領取年齡不足15年的,按年繳費養(yǎng)老保險的

    3政策施行時,距領取年齡15年以上的,累計繳費年限不少于15年。

      二、天津養(yǎng)老金發(fā)放標準:

    第一類:

    1、繳費年限不滿15年,增加120元

    2、繳費年限滿15年不滿16年,增加123.5元

    3、繳費年限滿16年及以上的,繳費年限每多一年,增加3.5元

    例:繳費年滿17年127,繳費年滿18年的130.5元,以此類推。

    第二類:

    截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,增加40元。

    截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,增加60元。

    截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,增加80元。

    第三類:

    繳費滿15年及以上的人員前兩類累計計算增加后,養(yǎng)老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

    繳費年限滿15年不滿16年的在前兩類增加的基礎上再增加2.5元,繳費年限每增加一年再增加2.5元,繳費年滿16年的再增加5元,以此類推。

    第三類再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的,只增加到2295元,超出類不再增加。

    例:以某企業(yè)退休女職工,年齡54歲,繳費年限共計30年,當前退休金2090為例。

    第一類增加養(yǎng)老金172.5元,第二類不增加,前兩類增加后共計2262.5元,不足2295元的情況繼續(xù)

    再增加第三類,第三類本應增加37.5元,但合計為2300元超出2295元,因此第三類只能增加到2295元。

      三、天津養(yǎng)老保險辦理材料

    1.工本人檔案

    2.職工養(yǎng)老保險手冊

    3.身份證復印件

    4.企事業(yè)單位女職工的勞動合同

    5.辦理政策性補繳需延遲領取基本養(yǎng)老保險金人員,需提供《延期領取基本養(yǎng)老保險金協議書》。

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