此次養(yǎng)老金調(diào)整的對象是2013年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準時，同時進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

此次養(yǎng)老金調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，

采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并按國家文件要求確定傾斜人群。普遍調(diào)整是咳嗣吭擄湊�97元定額計發(fā);2013年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準的5%定比計算調(diào)整額;1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準的5%定比計算調(diào)整額。

同時，按照規(guī)定，對兩種人群進行傾斜調(diào)整：第一，對6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，其中：1月1日至6月30日年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當(dāng)月起計發(fā)，當(dāng)年加發(fā)的養(yǎng)老金一次性發(fā)放。第二，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后仍未達1780元/月的，按1780元/月計發(fā)。